Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na nábor v personálnej agentúre
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na nábor v personálnej agentúre, ktorý bude zodpovedný za identifikáciu, oslovenie a výber najvhodnejších kandidátov pre našich klientov. Vašou úlohou bude aktívne vyhľadávanie talentov na trhu práce, vedenie pohovorov a spolupráca s klientmi na definovaní požiadaviek na pracovné pozície. Budete koordinovať celý náborový proces od zverejnenia pracovných ponúk až po finálne prijatie kandidáta. Dôležitá je schopnosť komunikovať s rôznymi typmi ľudí, analyzovať ich schopnosti a motivácie, a zároveň udržiavať profesionálne vzťahy s klientmi aj kandidátmi. Práca si vyžaduje vysokú mieru organizácie, flexibilitu a orientáciu na výsledky. Ak máte skúsenosti s náborom, ste proaktívny a máte záujem o rozvoj v oblasti ľudských zdrojov, radi vás privítame v našom tíme. Ponúkame dynamické pracovné prostredie, možnosť profesionálneho rastu a atraktívne finančné ohodnotenie.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vyhľadávanie a oslovenie potenciálnych kandidátov
- Vedenie pohovorov a hodnotenie uchádzačov
- Spolupráca s klientmi na definovaní požiadaviek na pracovné pozície
- Zverejňovanie pracovných ponúk na rôznych platformách
- Koordinácia náborového procesu od začiatku až po prijatie kandidáta
- Udržiavanie databázy kandidátov a aktualizácia informácií
- Príprava a prezentácia ponúk kandidátom
- Monitorovanie trhu práce a trendov v oblasti náboru
- Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov počas celého procesu
- Spolupráca s tímom a podpora interných HR procesov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s náborom alebo prácou v personálnej agentúre
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Organizačné schopnosti a orientácia na detail
- Znalosť práce s databázami a náborovými systémami
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa požiadavkám
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
- Proaktívny prístup a schopnosť riešiť problémy
- Vysoká miera zodpovednosti a spoľahlivosti
- Schopnosť pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom v personálnej agentúre?
- Ako pristupujete k vyhľadávaniu kandidátov na špecifické pozície?
- Ako zvládate náročné pohovory a výber kandidátov?
- Aké nástroje a systémy používate pri nábore?
- Ako zabezpečujete dobrú komunikáciu s klientmi a kandidátmi?
- Ako sa vyrovnávate so stresom a termínmi v náborovom procese?
- Aké metódy používate na hodnotenie kandidátov?
- Ako sledujete trendy na trhu práce?
- Čo vás motivuje pracovať v oblasti náboru?
- Ako by ste riešili konflikt medzi klientom a kandidátom?
