Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Špecialista na prevzatia

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na prevzatia, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, koordináciu a realizáciu procesov spojených s prevzatím iných spoločností alebo ich častí. Táto pozícia vyžaduje detailné znalosti v oblasti fúzií a akvizícií, schopnosť analyzovať finančné a právne aspekty, ako aj efektívnu komunikáciu s rôznymi zainteresovanými stranami. Špecialista na prevzatia bude spolupracovať s internými tímami, externými poradcami a manažmentom s cieľom zabezpečiť hladký priebeh prevzatia a integrácie nových aktív do spoločnosti. Medzi hlavné úlohy patrí vypracovanie stratégií prevzatia, hodnotenie rizík, príprava dokumentácie a dohľad nad dodržiavaním legislatívnych požiadaviek. Táto pozícia je kľúčová pre rast a rozvoj spoločnosti prostredníctvom strategických akvizícií a fúzií.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Analýza a hodnotenie cieľových spoločností na prevzatie.
  • Príprava a koordinácia dokumentácie súvisiacej s prevzatím.
  • Spolupráca s právnymi a finančnými tímami počas procesu prevzatia.
  • Vypracovanie stratégií a plánov integrácie po prevzatí.
  • Monitorovanie dodržiavania legislatívnych a regulačných požiadaviek.
  • Komunikácia s internými a externými zainteresovanými stranami.
  • Identifikácia a hodnotenie rizík spojených s prevzatím.
  • Podpora manažmentu pri rozhodovaní o akvizíciách.
  • Zabezpečenie hladkého priebehu prevzatia a integrácie.
  • Príprava správ a analýz pre vedenie spoločnosti.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti financií, práva alebo ekonómie.
  • Skúsenosti s procesmi fúzií a akvizícií.
  • Výborné analytické a organizačné schopnosti.
  • Znalosť legislatívy týkajúcej sa obchodných prevzatí.
  • Schopnosť pracovať v tíme a komunikovať s rôznymi oddeleniami.
  • Znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni.
  • Skúsenosti s vyjednávaním a prípravou zmlúv.
  • Schopnosť riešiť problémy a pracovať pod tlakom.
  • Znalosť finančnej analýzy a oceňovania spoločností.
  • Precíznosť a dôslednosť pri práci s dokumentáciou.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti s procesmi fúzií a akvizícií?
  • Ako by ste pristúpili k hodnoteniu cieľovej spoločnosti na prevzatie?
  • Aké legislatívne aspekty považujete za kľúčové pri prevzatí spoločnosti?
  • Ako by ste riešili konflikty medzi zainteresovanými stranami počas prevzatia?
  • Aké nástroje a metódy používate na finančnú analýzu spoločností?
  • Ako zabezpečíte hladkú integráciu prevzatej spoločnosti?
  • Aké sú podľa vás najväčšie riziká spojené s prevzatím?
  • Ako komunikujete s tímami a manažmentom počas procesu prevzatia?
  • Máte skúsenosti s vyjednávaním podmienok prevzatia?
  • Ako by ste postupovali pri príprave dokumentácie pre prevzatie?