Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na prieskumy
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na prieskumy, ktorý bude zodpovedný za návrh, koordináciu a vyhodnocovanie prieskumov zameraných na získavanie kvalitných a použiteľných údajov pre rozhodovanie organizácie. Táto pozícia je vhodná pre analyticky zmýšľajúceho profesionála, ktorý rozumie metodike zberu dát, tvorbe dotazníkov, interpretácii výsledkov a komunikácii zistení rôznym zainteresovaným stranám. Úspešný kandidát bude spolupracovať s internými tímami aj externými partnermi pri príprave výskumných projektov, nastavovaní cieľov prieskumu a zabezpečení vysokej kvality dát počas celého procesu.
Špecialista na prieskumy bude pripravovať otázky tak, aby boli zrozumiteľné, nestranné a metodicky správne. Súčasťou práce je výber vhodnej cieľovej skupiny, určenie spôsobu distribúcie prieskumu, sledovanie návratnosti odpovedí a kontrola konzistentnosti získaných údajov. Dôležitou súčasťou tejto role je aj analýza výsledkov pomocou štatistických a analytických nástrojov, identifikácia trendov, vzorcov správania a kľúčových zistení, ktoré podporia strategické, prevádzkové alebo marketingové rozhodnutia.
Na tejto pozícii sa očakáva schopnosť premeniť komplexné dáta na jasné odporúčania. Kandidát by mal vedieť pripraviť prehľadné správy, prezentácie a vizualizácie výsledkov pre manažment, klientov alebo ďalšie oddelenia. Rovnako dôležitá je schopnosť dohliadať na dodržiavanie etických zásad pri zbere údajov, ochranu osobných údajov a súlad s internými aj legislatívnymi požiadavkami. Špecialista na prieskumy by mal byť detailne orientovaný, organizovaný a schopný riadiť viacero projektov súčasne bez zníženia kvality výstupov.
Ideálny uchádzač má skúsenosti s kvantitatívnym aj kvalitatívnym výskumom, rozumie princípom vzorkovania a vie pracovať s online nástrojmi na tvorbu dotazníkov a spracovanie dát. Výhodou je znalosť zákazníckych, zamestnaneckých, trhových alebo sociálnych prieskumov. Očakávame výborné komunikačné schopnosti, kritické myslenie a schopnosť navrhovať zlepšenia výskumných procesov na základe skúseností a výsledkov. Táto rola ponúka príležitosť významne ovplyvniť kvalitu rozhodovania v organizácii prostredníctvom presných, relevantných a včasných dát.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Navrhovať a pripravovať dotazníky, formuláre a metodiky prieskumov.
- Koordinovať realizáciu prieskumov v online, telefonickej alebo osobnej forme.
- Definovať cieľové skupiny a zabezpečovať vhodný výber respondentov.
- Monitorovať priebeh zberu dát a kontrolovať kvalitu odpovedí.
- Analyzovať výsledky prieskumov a pripravovať interpretácie zistení.
- Vytvárať správy, prezentácie a odporúčania pre interné tímy a vedenie.
- Spolupracovať s marketingom, výskumom, HR alebo externými agentúrami.
- Zabezpečovať súlad prieskumov s pravidlami ochrany osobných údajov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s tvorbou a realizáciou prieskumov alebo výskumných projektov.
- Znalosť metodiky kvantitatívneho a kvalitatívneho výskumu.
- Schopnosť analyzovať dáta a interpretovať výsledky v kontexte cieľov.
- Skúsenosť s nástrojmi na tvorbu dotazníkov a spracovanie údajov.
- Pokročilé analytické a organizačné schopnosti.
- Výborná znalosť práce s tabuľkami, prezentáciami a reportovaním.
- Dôraz na detail, presnosť a kvalitu výstupov.
- Schopnosť komunikovať zistenia jasne a zrozumiteľne rôznym publikám.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s navrhovaním dotazníkov a prieskumov?
- S akými typmi prieskumov ste doteraz pracovali?
- Ako zabezpečujete kvalitu a spoľahlivosť získaných dát?
- Ktoré analytické alebo štatistické nástroje ovládate?
- Ako pristupujete k interpretácii nejednoznačných výsledkov?
- Máte skúsenosti s prezentovaním zistení vedeniu alebo klientom?
- Ako riešite nízku návratnosť odpovedí v prieskume?
- Aké kroky podnikáte na zabezpečenie ochrany osobných údajov?
