Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na recruitment marketing
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na recruitment marketing, ktorý bude zodpovedný za tvorbu a realizáciu marketingových stratégií zameraných na prilákanie talentovaných kandidátov do našej spoločnosti. Vašou úlohou bude spolupracovať s tímom ľudských zdrojov a marketingu na budovaní silnej značky zamestnávateľa, ktorá osloví správnych uchádzačov. Budete analyzovať trh práce, identifikovať cieľové skupiny a vytvárať kampane na sociálnych sieťach, pracovných portáloch a iných relevantných kanáloch. Okrem toho budete sledovať a vyhodnocovať efektivitu jednotlivých aktivít a navrhovať zlepšenia. Ideálny kandidát má skúsenosti s digitálnym marketingom, znalosťou nástrojov na správu kampaní a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Ak máte vášeň pre marketing a ľudské zdroje a chcete pomôcť našej firme nájsť tých najlepších ľudí, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vytváranie a implementácia recruitment marketingových stratégií
- Spolupráca s HR a marketingovým tímom na budovaní značky zamestnávateľa
- Analýza trhu práce a identifikácia cieľových skupín kandidátov
- Tvorba a správa kampaní na sociálnych sieťach a pracovných portáloch
- Monitorovanie a vyhodnocovanie efektivity marketingových aktivít
- Optimalizácia kampaní na základe získaných dát
- Správa rozpočtu pre recruitment marketingové aktivity
- Organizovanie a podpora podujatí na prilákanie kandidátov
- Príprava reportov a prezentácií pre vedenie spoločnosti
- Udržiavanie aktuálnych trendov v oblasti recruitment marketingu
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s recruitment marketingom alebo digitálnym marketingom
- Znalosť nástrojov na správu kampaní (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn)
- Schopnosť analyzovať dáta a vyhodnocovať výsledky kampaní
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
- Skúsenosti s tvorbou obsahu pre sociálne médiá
- Organizačné schopnosti a orientácia na detail
- Schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti marketingu, komunikácie alebo príbuzných odborov výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s recruitment marketingom?
- Ktoré nástroje na správu kampaní ovládate?
- Ako by ste pristúpili k budovaniu značky zamestnávateľa?
- Ako meriate úspešnosť recruitment marketingových kampaní?
- Popíšte situáciu, keď ste museli optimalizovať marketingovú kampaň na základe dát.
- Ako zvládate prácu pod tlakom a v rýchlo sa meniacom prostredí?
