Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na vzdelávanie
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na vzdelávanie, ktorý bude zodpovedný za navrhovanie, implementáciu a hodnotenie vzdelávacích programov v organizácii. Táto pozícia vyžaduje schopnosť analyzovať potreby vzdelávania, vytvárať efektívne vzdelávacie materiály a zabezpečiť ich úspešné zavedenie medzi zamestnancami alebo študentmi. Špecialista na vzdelávanie bude úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby zabezpečil, že vzdelávacie aktivity podporujú strategické ciele organizácie a prispievajú k rozvoju zručností a znalostí účastníkov. Okrem toho bude zodpovedný za monitorovanie a vyhodnocovanie účinnosti vzdelávacích programov a navrhovanie zlepšení na základe spätnej väzby a aktuálnych trendov v oblasti vzdelávania. Kandidát by mal mať silné komunikačné schopnosti, organizačné zručnosti a schopnosť pracovať samostatne aj v tíme. Skúsenosti s digitálnymi vzdelávacími nástrojmi a metódami sú výhodou. Táto pozícia ponúka príležitosť prispieť k rozvoju ľudských zdrojov a podporiť kultúru neustáleho vzdelávania v organizácii.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analyzovať vzdelávacie potreby organizácie a jednotlivcov.
- Navrhovať a vyvíjať vzdelávacie programy a materiály.
- Organizovať a koordinovať školenia a workshopy.
- Spolupracovať s odborníkmi a manažérmi na zabezpečení relevantnosti obsahu.
- Monitorovať a hodnotiť efektívnosť vzdelávacích aktivít.
- Poskytovať podporu a poradenstvo účastníkom školení.
- Aktualizovať vzdelávacie materiály podľa najnovších trendov a poznatkov.
- Spravovať rozpočet vzdelávacích projektov.
- Zabezpečiť dodržiavanie štandardov a predpisov v oblasti vzdelávania.
- Pripravovať správy a analýzy o výsledkoch vzdelávania.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti pedagogiky, psychológie alebo príbuznom odbore.
- Skúsenosti s tvorbou a realizáciou vzdelávacích programov.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť digitálnych vzdelávacích nástrojov a platforiem.
- Organizačné schopnosti a schopnosť riadiť viacero projektov naraz.
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy.
- Flexibilita a ochota prispôsobiť sa meniacim sa potrebám.
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni.
- Skúsenosti s hodnotením vzdelávacích programov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s tvorbou vzdelávacích programov?
- Ako pristupujete k analýze vzdelávacích potrieb?
- Aké digitálne nástroje používate pri vzdelávaní?
- Ako zabezpečujete zapojenie účastníkov do školení?
- Popíšte situáciu, keď ste museli prispôsobiť vzdelávací program neočakávaným zmenám.
- Ako hodnotíte úspešnosť vzdelávacích aktivít?
- Aké metódy používate na získavanie spätnej väzby?
- Ako riešite konflikty alebo nezhody počas školení?
- Aké sú vaše skúsenosti s prácou v tíme?
- Prečo chcete pracovať práve v našej organizácii?
