Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na vzdelávanie a rozvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Špecialistu na vzdelávanie a rozvoj, ktorý bude zodpovedný za navrhovanie, implementáciu a hodnotenie vzdelávacích a rozvojových programov v organizácii. Táto pozícia vyžaduje schopnosť analyzovať potreby vzdelávania zamestnancov, vytvárať efektívne školiace materiály a zabezpečiť ich realizáciu tak, aby podporovali rast a rozvoj jednotlivcov aj tímov. Kandidát bude spolupracovať s rôznymi oddeleniami na identifikácii kľúčových oblastí pre zlepšenie a bude monitorovať úspešnosť vzdelávacích aktivít. Okrem toho bude zodpovedný za sledovanie trendov v oblasti vzdelávania a rozvoja, aby mohol navrhovať inovatívne prístupy a metódy. Ideálny kandidát má skúsenosti s vedením školení, vývojom učebných plánov a hodnotením efektívnosti vzdelávacích programov. Dôležitá je tiež schopnosť komunikovať s rôznymi úrovňami zamestnancov a motivovať ich k neustálemu učeniu sa a zlepšovaniu. Táto pozícia ponúka príležitosť prispieť k rastu a úspechu organizácie prostredníctvom rozvoja ľudských zdrojov a podpory kultúry učenia sa.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analýza vzdelávacích potrieb zamestnancov a organizácie
- Navrhovanie a vývoj školiacich programov a materiálov
- Organizovanie a vedenie školení a workshopov
- Spolupráca s manažérmi a tímami na identifikácii rozvojových príležitostí
- Monitorovanie a hodnotenie efektívnosti vzdelávacích aktivít
- Aktualizácia vzdelávacích programov podľa najnovších trendov a potrieb
- Podpora zamestnancov v ich profesionálnom raste
- Správa rozpočtu pre vzdelávacie projekty
- Zabezpečenie dodržiavania interných a externých štandardov vzdelávania
- Príprava správ a analýz o výsledkoch vzdelávacích aktivít
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti vzdelávania, psychológie alebo príbuznom odbore
- Minimálne 3 roky skúseností na podobnej pozícii
- Skúsenosti s tvorbou a realizáciou vzdelávacích programov
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť moderných vzdelávacích metód a technológií
- Organizačné schopnosti a schopnosť riadiť viacero projektov naraz
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy
- Flexibilita a ochota učiť sa nové veci
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s tvorbou vzdelávacích programov?
- Ako pristupujete k analýze vzdelávacích potrieb zamestnancov?
- Popíšte situáciu, keď ste museli prispôsobiť školenie rôznym cieľovým skupinám.
- Aké metódy používate na hodnotenie efektívnosti školení?
- Ako zabezpečujete motiváciu účastníkov školení?
- Aké technológie a nástroje využívate pri vzdelávaní?
- Ako riešite konflikty alebo nezhody počas vzdelávacích aktivít?
- Máte skúsenosti s vedením tímu alebo koordináciou projektov?
- Ako sledujete nové trendy vo vzdelávaní a rozvoji?
- Prečo chcete pracovať práve v našej organizácii?
