Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na vzdelávanie a rozvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na vzdelávanie a rozvoj, ktorý bude zodpovedný za navrhovanie, implementáciu a hodnotenie vzdelávacích a rozvojových programov v organizácii. Táto pozícia vyžaduje schopnosť analyzovať potreby vzdelávania, vytvárať efektívne školenia a podporovať profesionálny rast zamestnancov. Kandidát bude spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby zabezpečil, že vzdelávacie iniciatívy sú v súlade s cieľmi spoločnosti a podporujú rozvoj talentov. Okrem toho bude zodpovedný za monitorovanie trendov v oblasti vzdelávania a rozvoja, využívanie moderných technológií a metodík na zlepšenie efektivity školení. Ideálny kandidát má skúsenosti s tvorbou vzdelávacích materiálov, facilitáciou workshopov a hodnotením výsledkov vzdelávacích programov. Silné komunikačné a organizačné schopnosti sú nevyhnutné pre úspech na tejto pozícii. Práca si vyžaduje aj schopnosť motivovať a inšpirovať zamestnancov k neustálemu učeniu a rozvoju. Ak máte vášeň pre vzdelávanie a chcete prispieť k rastu ľudského kapitálu v dynamickej organizácii, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analyzovať potreby vzdelávania v organizácii.
- Navrhovať a vyvíjať vzdelávacie programy a školenia.
- Organizovať a facilitovať školenia a workshopy.
- Spolupracovať s manažérmi a oddeleniami na identifikácii rozvojových potrieb.
- Monitorovať a hodnotiť efektívnosť vzdelávacích aktivít.
- Aktualizovať vzdelávacie materiály podľa najnovších trendov a technológií.
- Podporovať kultúru neustáleho učenia a rozvoja.
- Spravovať rozpočet vzdelávacích programov.
- Zabezpečiť dodržiavanie interných a externých štandardov vzdelávania.
- Pripravovať správy a analýzy o výsledkoch vzdelávacích aktivít.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti vzdelávania, psychológie alebo príbuznom odbore.
- Minimálne 3 roky skúseností na podobnej pozícii.
- Skúsenosti s tvorbou a realizáciou vzdelávacích programov.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť moderných vzdelávacích technológií a metodík.
- Organizačné schopnosti a schopnosť riadiť viacero projektov naraz.
- Analytické myslenie a schopnosť hodnotiť výsledky školení.
- Flexibilita a ochota prispôsobiť sa meniacim sa potrebám organizácie.
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s tvorbou vzdelávacích programov?
- Ako pristupujete k analýze vzdelávacích potrieb?
- Popíšte situáciu, keď ste museli facilitovať školenie pre rôznorodú skupinu účastníkov.
- Ako hodnotíte efektívnosť vzdelávacích aktivít?
- Aké vzdelávacie technológie a nástroje ste používali?
- Ako motivujete zamestnancov k neustálemu učeniu?
- Ako zvládate viacero projektov súčasne?
- Aké sú vaše skúsenosti so spoluprácou s manažérmi a rôznymi oddeleniami?
- Ako sa udržiavate v obraze s najnovšími trendmi vo vzdelávaní?
- Prečo vás táto pozícia zaujíma?
