Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na školenie zamestnancov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na školenie zamestnancov, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, organizovanie a realizáciu vzdelávacích programov pre zamestnancov našej spoločnosti. Vašou úlohou bude identifikovať potreby vzdelávania, vyvíjať školenia na mieru a zabezpečiť, aby všetci zamestnanci mali potrebné zručnosti a vedomosti na efektívne vykonávanie svojej práce. Budete spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby ste pochopili ich špecifické požiadavky a prispôsobili školenia tak, aby podporovali firemné ciele a zvyšovali produktivitu. Okrem toho budete monitorovať a hodnotiť účinnosť školení a navrhovať zlepšenia. Váš prínos bude kľúčový pre rozvoj talentu v spoločnosti a udržanie konkurencieschopnosti na trhu práce. Ak máte skúsenosti s tvorbou vzdelávacích programov, výborné komunikačné schopnosti a vášeň pre rozvoj ľudí, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analyzovať potreby vzdelávania zamestnancov v rôznych oddeleniach.
- Navrhovať a vyvíjať školenia a vzdelávacie programy na mieru.
- Organizovať a koordinovať školenia, workshopy a semináre.
- Spolupracovať s manažérmi a odborníkmi na obsah školení.
- Monitorovať a hodnotiť efektívnosť školení a získavať spätnú väzbu.
- Aktualizovať vzdelávacie materiály podľa najnovších trendov a požiadaviek.
- Viesť evidenciu o absolvovaných školeniach a certifikáciách.
- Podporovať rozvoj kariéry zamestnancov prostredníctvom vzdelávania.
- Zabezpečiť dodržiavanie interných a externých štandardov vzdelávania.
- Pripravovať správy a analýzy o výsledkoch vzdelávacích aktivít.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo vzdelávania.
- Skúsenosti s plánovaním a realizáciou školení minimálne 2 roky.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať s rôznymi vzdelávacími nástrojmi a technológiami.
- Organizačné schopnosti a schopnosť riadiť viacero projektov súčasne.
- Analytické myslenie a schopnosť vyhodnocovať efektívnosť školení.
- Znalosť práce s MS Office a vzdelávacími platformami.
- Schopnosť motivovať a inšpirovať účastníkov školení.
- Flexibilita a ochota prispôsobiť sa meniacim sa potrebám firmy.
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s tvorbou vzdelávacích programov?
- Ako pristupujete k identifikácii potrieb vzdelávania v tíme?
- Popíšte situáciu, keď ste museli prispôsobiť školenie špecifickým požiadavkám oddelenia.
- Aké vzdelávacie nástroje a technológie ste používali?
- Ako hodnotíte úspešnosť školenia?
- Ako motivujete účastníkov školení k aktívnej účasti?
- Máte skúsenosti s vedením online školení?
- Ako riešite situácie, keď školenie neplní očakávania?
- Ako zabezpečujete aktualizáciu vzdelávacích materiálov?
- Aký je váš prístup k spätnej väzbe od účastníkov školení?
