Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Član občinskega sveta
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo člana občinskega sveta, ki bo aktiven v lokalni skupnosti in bo sodeloval pri sprejemanju odločitev, ki vplivajo na razvoj občine. Član občinskega sveta ima ključno vlogo pri oblikovanju lokalnih politik, nadzoru nad delovanjem občinske uprave ter zastopanju interesov prebivalcev. Naloge vključujejo sodelovanje na sejah občinskega sveta, pripravo in sprejemanje občinskih aktov, sodelovanje z različnimi deležniki ter spodbujanje transparentnosti in odgovornosti v lokalni upravi. Kandidat mora biti predan javnemu interesu, imeti dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost sodelovanja v timu. Pomembno je tudi razumevanje lokalnih problemov in želja prebivalcev ter sposobnost učinkovitega reševanja izzivov. Član občinskega sveta prispeva k trajnostnemu razvoju občine, izboljšanju kakovosti življenja in spodbujanju participacije državljanov v lokalnih zadevah. Vloga zahteva odgovornost, integriteto in pripravljenost na učenje ter prilagajanje spreminjajočim se okoliščinam. Če ste motivirani za aktivno sodelovanje v lokalni skupnosti in želite prispevati k njenemu razvoju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot član občinskega sveta.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Sodelovanje pri pripravi in sprejemanju občinskih aktov.
- Zastopanje interesov občanov na občinskih sejah.
- Nadzor nad delovanjem občinske uprave in izvajanje nadzornih funkcij.
- Sodelovanje z različnimi deležniki in lokalnimi skupnostmi.
- Spodbujanje transparentnosti in odgovornosti v lokalni upravi.
- Udeležba na rednih in izrednih sejah občinskega sveta.
- Prispevanje k razvoju lokalnih politik in strategij.
- Reševanje lokalnih problemov in izzivov.
- Komunikacija z občani in zbiranje njihovih mnenj.
- Sodelovanje pri organizaciji javnih dogodkov in posvetovanj.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Državljanstvo Republike Slovenije.
- Polnoletnost in volilna pravica.
- Dobro poznavanje lokalne skupnosti in njenih potreb.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost timskega dela in sodelovanja.
- Integriteta in odgovornost pri opravljanju funkcije.
- Osnovno znanje o delovanju lokalne samouprave.
- Pripravljenost na redno udeležbo na sejah in dogodkih.
- Sposobnost reševanja konfliktov in iskanja kompromisov.
- Motivacija za delo v javnem interesu.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoje izkušnje z delom v lokalni skupnosti?
- Kako bi pristopili k reševanju konflikta med občani?
- Kateri so po vašem mnenju največji izzivi naše občine?
- Kako bi spodbujali participacijo občanov v lokalnih odločitvah?
- Kako bi zagotovili transparentnost dela občinskega sveta?
- Kako obvladujete delo pod pritiskom in včasih nasprotujoče si interese?
- Kako bi sodelovali z drugimi člani občinskega sveta?
- Kakšne ideje imate za izboljšanje kakovosti življenja v občini?
- Kako bi komunicirali z različnimi deležniki in občani?
- Kako bi se pripravili na seje občinskega sveta?
