Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Administrativni direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo administrativnega direktorja, ki bo odgovoren za učinkovito upravljanje vseh administrativnih funkcij podjetja. Kandidat bo vodil in koordiniral administrativne oddelke, zagotavljal skladnost s predpisi ter optimiziral notranje procese za izboljšanje delovne učinkovitosti. Pomembno je, da ima kandidat izkušnje z vodenjem ekip, odlično organizacijsko sposobnost in sposobnost reševanja kompleksnih problemov. Administrativni direktor bo sodeloval z vodstvom podjetja pri strateškem načrtovanju in implementaciji politik, ki podpirajo rast in razvoj podjetja. Poleg tega bo odgovoren za nadzor nad finančnim poslovanjem administracije, upravljanje s kadri ter zagotavljanje kakovosti storitev. Iščemo proaktivno osebo z odličnimi komunikacijskimi veščinami, ki zna motivirati ekipo in učinkovito upravljati čas ter vire. Kandidat mora biti sposoben prilagajati se spremembam in delovati v dinamičnem delovnem okolju. Vloga administrativnega direktorja je ključna za nemoteno delovanje podjetja in doseganje zastavljenih ciljev. Če ste organizirani, odgovorni in imate željo po razvoju v vodstveni funkciji, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in koordinacija administrativnih oddelkov.
- Razvijanje in izvajanje administrativnih politik in postopkov.
- Nadzor nad finančnim poslovanjem administracije.
- Upravljanje kadrovskih zadev v administraciji.
- Sodelovanje pri strateškem načrtovanju podjetja.
- Optimizacija notranjih procesov za izboljšanje učinkovitosti.
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in predpisi.
- Motiviranje in razvoj zaposlenih v administraciji.
- Priprava poročil in analiz za vodstvo.
- Upravljanje odnosov z zunanjimi partnerji in dobavitelji.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Večletne izkušnje na vodstvenem položaju v administraciji.
- Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti.
- Znanje upravljanja s človeškimi viri.
- Sposobnost reševanja kompleksnih problemov.
- Poznavanje zakonodaje s področja dela in poslovanja.
- Sposobnost dela pod pritiskom in prilagajanja spremembam.
- Izkušnje z upravljanjem finančnih sredstev.
- Znanje uporabe računalniških programov za administracijo.
- Proaktivnost in samoiniciativnost.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem administrativnih ekip?
- Kako pristopate k optimizaciji notranjih procesov?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo v administraciji?
- Kako motivirate in razvijate zaposlene?
- Kako obvladujete stres in delo pod pritiskom?
- Kakšne so vaše izkušnje z upravljanjem finančnih sredstev?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki v podjetju?
- Kako rešujete konflikte znotraj ekipe?
- Katere računalniške programe uporabljate za administracijo?
- Kako se prilagajate spremembam v delovnem okolju?
