Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor dejavnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja dejavnosti, ki bo prevzel ključno vlogo pri vodenju, nadzoru in razvoju določene poslovne dejavnosti v našem podjetju. Direktor dejavnosti je odgovoren za strateško načrtovanje, operativno izvajanje in doseganje poslovnih ciljev na svojem področju. Vaša naloga bo usklajevanje ekip, optimizacija procesov, spremljanje tržnih trendov ter zagotavljanje uspešnega poslovanja in rasti dejavnosti. Od vas pričakujemo, da boste vzpostavili učinkovite delovne procese, spremljali ključne kazalnike uspešnosti, ter sodelovali z vodstvom podjetja pri pripravi in izvajanju strategij. Direktor dejavnosti mora imeti odlične vodstvene sposobnosti, sposobnost analitičnega razmišljanja ter izkušnje z vodenjem projektov in ljudi. Pomembno je, da ste sposobni hitro sprejemati odločitve, učinkovito komunicirati ter motivirati svojo ekipo k doseganju zastavljenih ciljev. Poleg tega boste odgovorni za pripravo in upravljanje proračuna, spremljanje stroškov ter zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi pravili podjetja. Pričakujemo, da boste aktivno spremljali razvoj trga, identificirali nove poslovne priložnosti ter predlagali inovativne rešitve za izboljšanje konkurenčnosti. Direktor dejavnosti je tudi ključna vez med zaposlenimi, vodstvom in zunanjimi partnerji, zato so odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti nujne. Če ste ambiciozni, usmerjeni k rezultatom in imate izkušnje z vodenjem poslovnih enot ali oddelkov, vas vabimo, da se prijavite na to izjemno priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usmerjanje ekipe na področju dejavnosti
- Priprava in izvajanje strateških načrtov
- Spremljanje in analiza poslovnih rezultatov
- Upravljanje proračuna in stroškov
- Optimizacija delovnih procesov
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z zunanjimi partnerji
- Identifikacija novih poslovnih priložnosti
- Skrb za skladnost z zakonodajo in internimi pravili
- Motiviranje in razvoj zaposlenih
- Poročanje vodstvu podjetja o doseženih rezultatih
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba ekonomske, poslovne ali sorodne smeri
- Vsaj 5 let izkušenj na vodstvenih položajih
- Izkušnje z vodenjem ekip in projektov
- Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti
- Analitično razmišljanje in sposobnost reševanja problemov
- Poznavanje tržnih trendov in poslovnih procesov
- Sposobnost hitrega sprejemanja odločitev
- Znanje angleškega jezika
- Sposobnost dela pod pritiskom
- Usmerjenost k doseganju rezultatov
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem poslovnih enot?
- Kako pristopate k motiviranju ekipe?
- Kako bi izboljšali učinkovitost delovnih procesov?
- Kako spremljate in analizirate poslovne rezultate?
- Kako se soočate z izzivi na trgu?
- Kakšne so vaše izkušnje z upravljanjem proračuna?
- Kako vzpostavljate odnose z zunanjimi partnerji?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo?
- Katera orodja uporabljate za spremljanje uspešnosti?
- Zakaj menite, da ste primerni za to vlogo?
