Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor doma za ostarele
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo direktorja doma za ostarele, ki bo odgovoren za celovito upravljanje in vodenje doma za starejše osebe. Kandidat bo skrbel za zagotavljanje kakovostne oskrbe, spoštovanje predpisov ter dobro počutje stanovalcev in zaposlenih. Naloge vključujejo razvoj in izvajanje politik, nadzor nad finančnim poslovanjem, koordinacijo zdravstvenih in socialnih storitev ter vzdrževanje komunikacije z družinami stanovalcev in lokalno skupnostjo. Direktor bo vodil tim strokovnjakov, spodbujal profesionalni razvoj zaposlenih ter zagotavljal skladnost z zakonodajo in standardi kakovosti. Pričakujemo proaktivno osebo z odličnimi organizacijskimi in komunikacijskimi sposobnostmi, ki bo prispevala k ustvarjanju varnega in spodbudnega okolja za vse stanovalce.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje dnevnih operacij doma za ostarele.
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in predpisi.
- Nadzor nad finančnim poslovanjem in proračunom.
- Koordinacija zdravstvenih in socialnih storitev za stanovalce.
- Vodenje in motivacija zaposlenih ter spodbujanje njihovega razvoja.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z družinami stanovalcev.
- Razvijanje in izvajanje politik za izboljšanje kakovosti oskrbe.
- Spremljanje zadovoljstva stanovalcev in reševanje pritožb.
- Organizacija izobraževanj in usposabljanj za osebje.
- Sodelovanje z lokalno skupnostjo in drugimi institucijami.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz zdravstvene nege, socialnega dela ali sorodnih področij.
- Izkušnje na vodstvenem položaju v domu za ostarele ali podobni ustanovi.
- Poznavanje zakonodaje in standardov v socialni oskrbi.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost reševanja konfliktov in odločanja pod pritiskom.
- Empatija in spoštljiv odnos do starejših oseb.
- Znanje upravljanja finančnih sredstev in proračuna.
- Sposobnost vodenja in motiviranja tima.
- Računalniška pismenost in poznavanje relevantnih programov.
- Pripravljenost na stalno izobraževanje in razvoj.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem doma za ostarele?
- Kako bi izboljšali kakovost oskrbe v naši ustanovi?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov med zaposlenimi?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo in predpisi?
- Kako motivirate svoj tim?
- Kako bi ravnali v primeru pritožbe stanovalca ali njegove družine?
- Katere metode uporabljate za spremljanje zadovoljstva stanovalcev?
- Kako obvladujete finančne izzive v organizaciji?
- Kako spodbujate profesionalni razvoj zaposlenih?
- Kako sodelujete z lokalno skupnostjo in drugimi institucijami?
