Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Direktor doma za upokojence

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo direktorja doma za upokojence, ki bo odgovoren za celovito upravljanje in razvoj doma za starejše občane. Kandidat bo skrbel za zagotavljanje kakovostne oskrbe, varnosti in dobrega počutja stanovalcev ter učinkovito vodenje osebja in virov. Naloge vključujejo načrtovanje in izvajanje strategij za izboljšanje storitev, usklajevanje z zdravstvenimi in socialnimi institucijami ter zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in standardi. Direktor bo tudi ključna oseba pri komunikaciji z družinami stanovalcev, lokalno skupnostjo in drugimi deležniki. Pričakujemo proaktivno vodenje, sposobnost reševanja problemov in usmerjenost k trajnostnemu razvoju doma. Kandidat mora imeti izkušnje z upravljanjem v zdravstvenem ali socialnem sektorju, odlične organizacijske sposobnosti ter empatijo do starejših ljudi. Vloga zahteva tudi finančno odgovornost, nadzor nad proračunom in sposobnost motiviranja ter usposabljanja zaposlenih. Če ste predani zagotavljanju kakovostne oskrbe starejših in imate vodstvene izkušnje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k izboljšanju življenja naših stanovalcev.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Upravljanje dnevnih operacij doma za upokojence
  • Zagotavljanje kakovostne oskrbe in varnosti stanovalcev
  • Vodenje in motiviranje zaposlenih
  • Sodelovanje z zdravstvenimi in socialnimi institucijami
  • Načrtovanje in izvajanje strateških ciljev
  • Upravljanje proračuna in finančnih virov
  • Skladnost z zakonodajo in predpisi
  • Komunikacija z družinami in lokalno skupnostjo
  • Razvijanje programov za izboljšanje storitev
  • Reševanje konfliktov in problemov
  • Spremljanje zadovoljstva stanovalcev
  • Organizacija usposabljanj za osebje

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz zdravstvene nege, socialnega dela ali sorodnega področja
  • Izkušnje z vodenjem v zdravstvenem ali socialnem sektorju
  • Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
  • Znanje zakonodaje s področja socialne oskrbe
  • Sposobnost upravljanja proračuna
  • Empatija in razumevanje potreb starejših
  • Sposobnost reševanja konfliktov
  • Proaktivnost in samoiniciativnost
  • Sposobnost dela v timu
  • Znanje računalniških programov za upravljanje

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate z vodenjem doma za upokojence?
  • Kako bi izboljšali kakovost oskrbe stanovalcev?
  • Kako pristopate k reševanju konfliktov med zaposlenimi?
  • Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo?
  • Kako motivirate in usposabljate osebje?
  • Kako upravljate proračun in finančne vire?
  • Kako sodelujete z družinami stanovalcev?
  • Kako bi se spopadli s krizno situacijo v domu?
  • Kakšne strategije uporabljate za izboljšanje storitev?
  • Kako merite zadovoljstvo stanovalcev?