Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Direktor farmacije

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja farmacije, ki bo vodil in nadzoroval vse farmacevtske dejavnosti v naši zdravstveni ustanovi. Kandidat bo odgovoren za zagotavljanje kakovostnih farmacevtskih storitev, upravljanje z zalogami zdravil, usklajevanje dela farmacevtskega osebja ter spoštovanje vseh zakonodajnih in regulativnih zahtev. Direktor farmacije bo sodeloval z drugimi zdravstvenimi strokovnjaki za izboljšanje pacientove oskrbe in varnosti pri uporabi zdravil. Poleg tega bo skrbel za razvoj in izvajanje politik ter postopkov, ki zagotavljajo učinkovito in varno farmacevtsko prakso. Pričakujemo, da bo kandidat imel odlične vodstvene sposobnosti, poglobljeno znanje farmacije in izkušnje z upravljanjem farmacevtskih storitev v kliničnem okolju. Vloga zahteva tudi sposobnost analize podatkov, reševanja problemov in učinkovite komunikacije z različnimi deležniki. Če ste motivirani za vodenje farmacevtskega oddelka in prispevanje k izboljšanju zdravstvene oskrbe, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vodenje in nadzor farmacevtskega oddelka.
  • Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in regulativami.
  • Upravljanje zalog zdravil in farmacevtskega materiala.
  • Sodelovanje z zdravstvenim osebjem za izboljšanje oskrbe pacientov.
  • Razvijanje in izvajanje politik ter postopkov farmacevtske prakse.
  • Usposabljanje in razvoj farmacevtskega osebja.
  • Nadzor nad proračunom oddelka.
  • Spremljanje in analiza porabe zdravil.
  • Implementacija varnostnih protokolov pri izdaji zdravil.
  • Sodelovanje pri raziskavah in kliničnih študijah.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz farmacije (magister farmacije).
  • Veljavna licenca za opravljanje farmacevtske dejavnosti.
  • Izkušnje z vodenjem farmacevtskega oddelka vsaj 5 let.
  • Poznavanje zakonodaje s področja farmacije.
  • Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
  • Sposobnost dela v timu in reševanja konfliktov.
  • Znanje upravljanja zalog in proračuna.
  • Sposobnost analitičnega razmišljanja.
  • Natančnost in odgovornost pri delu.
  • Pripravljenost na stalno izobraževanje in razvoj.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate z vodenjem farmacevtskega oddelka?
  • Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo v farmacevtski praksi?
  • Kako pristopate k usposabljanju farmacevtskega osebja?
  • Kako bi izboljšali učinkovitost upravljanja zalog zdravil?
  • Kako rešujete konflikte v timu?
  • Kako spremljate in analizirate porabo zdravil?
  • Kako sodelujete z drugimi zdravstvenimi strokovnjaki?
  • Kakšne izzive ste imeli pri vodenju farmacevtskega oddelka in kako ste jih rešili?
  • Kako zagotavljate varnost pacientov pri izdaji zdravil?
  • Kako se izobražujete o novih farmacevtskih praksah in tehnologijah?