Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor hotela
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja hotela, ki bo odgovoren za celovito upravljanje in razvoj hotela. Kandidat bo vodil vse oddelke hotela, zagotavljal visoko raven storitev za goste ter skrbel za finančno uspešnost in rast podjetja. Direktor hotela bo sodeloval z različnimi ekipami, vključno z gostinskim, prodajnim, marketinškim in administrativnim osebjem, da bi zagotovil nemoteno delovanje in izboljšave. Poleg tega bo odgovoren za vzdrževanje standardov kakovosti, upravljanje proračuna, razvoj strategij za povečanje prihodkov ter zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in predpisi. Kandidat mora imeti odlične vodstvene sposobnosti, sposobnost reševanja problemov in izkušnje v gostinstvu ali sorodnih panogah. Uspešen direktor hotela bo prispeval k pozitivni izkušnji gostov in dolgoročni uspešnosti hotela.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje dnevnih operacij hotela
- Vodenje in motiviranje zaposlenih
- Razvijanje in izvajanje poslovnih strategij
- Nadzor nad finančnim poslovanjem in proračunom
- Zagotavljanje visoke kakovosti storitev za goste
- Sodelovanje z dobavitelji in partnerji
- Reševanje pritožb in težav gostov
- Spremljanje tržnih trendov in konkurence
- Organizacija marketinških aktivnosti
- Skrb za skladnost z zakonodajo in predpisi
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na vodstvenem položaju v hotelirstvu
- Odlično znanje slovenskega in angleškega jezika
- Močne komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Znanje finančnega upravljanja in proračunskega nadzora
- Sposobnost reševanja konfliktov in odločanja
- Usmerjenost k strankam in kakovosti storitev
- Znanje o varnosti in zdravju pri delu
- Sposobnost dela pod pritiskom
- Diploma iz gostinstva ali sorodnega področja je prednost
- Pripravljenost na prilagodljiv delovni čas
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z upravljanjem hotela?
- Kako bi izboljšali storitve za goste v našem hotelu?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov med zaposlenimi?
- Kako upravljate proračun in stroške hotela?
- Kako motivirate svojo ekipo?
- Kako se spopadate s pritožbami gostov?
- Katere tržne strategije bi uporabili za povečanje zasedenosti hotela?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo?
