Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Direktor prodaje

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja prodaje, ki bo vodil in usmerjal našo prodajno ekipo za doseganje in preseganje prodajnih ciljev podjetja. Kandidat bo odgovoren za razvoj in izvajanje strategij prodaje, upravljanje odnosov s ključnimi strankami ter spodbujanje rasti prihodkov. Direktor prodaje bo tesno sodeloval z drugimi oddelki, kot so marketing, razvoj izdelkov in finance, da zagotovi usklajenost poslovnih ciljev in učinkovito izvajanje prodajnih aktivnosti. Pričakujemo, da bo kandidat imel močne vodstvene sposobnosti, analitično razmišljanje ter izkušnje z upravljanjem prodajnih ekip in procesov. Poleg tega bo odgovoren za spremljanje tržnih trendov, konkurence in priložnosti za širitev poslovanja. V vlogi direktorja prodaje boste igrali ključno vlogo pri oblikovanju prihodnosti podjetja in zagotavljanju njegovega trajnostnega uspeha na trgu.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje in izvajanje prodajnih strategij za doseganje ciljev.
  • Vodenje, motiviranje in usposabljanje prodajne ekipe.
  • Upravljanje odnosov s ključnimi strankami in partnerji.
  • Analiza tržnih trendov in konkurence za prepoznavanje priložnosti.
  • Sodelovanje z drugimi oddelki za usklajevanje poslovnih aktivnosti.
  • Priprava in nadzor prodajnih proračunov in napovedi.
  • Spremljanje in poročanje o prodajnih rezultatih vodstvu podjetja.
  • Razvijanje novih prodajnih kanalov in širitev trga.
  • Upravljanje pogajanj in sklepanje pomembnih prodajnih pogodb.
  • Spremljanje zadovoljstva strank in reševanje morebitnih težav.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz ekonomije, poslovnega upravljanja ali sorodnega področja.
  • Vsaj 5 let izkušenj na vodilni prodajni poziciji.
  • Dokazane sposobnosti vodenja in motiviranja ekipe.
  • Odlične komunikacijske in pogajalske veščine.
  • Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov.
  • Poznavanje prodajnih tehnik in orodij CRM.
  • Usmerjenost k doseganju rezultatov in ciljev.
  • Sposobnost dela pod pritiskom in prilagajanja spremembam.
  • Znanje angleškega jezika je prednost.
  • Izkušnje v industriji so zaželene.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi opisali svoj stil vodenja prodajne ekipe?
  • Katere prodajne strategije ste uspešno uvedli v preteklosti?
  • Kako pristopate k reševanju konfliktov znotraj ekipe?
  • Kako merite uspešnost prodajne ekipe?
  • Kako bi povečali prodajo v novem tržnem segmentu?
  • Kako obvladujete pritisk in stres v času doseganja ciljev?
  • Katere tehnologije in orodja uporabljate za podporo prodajnim procesom?
  • Kako sodelujete z drugimi oddelki v podjetju?
  • Kako motivirate svojo ekipo za doseganje boljših rezultatov?
  • Kako bi ravnali v primeru nezadovoljstva ključnega kupca?