Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor trajnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja trajnosti, ki bo vodil razvoj in izvajanje trajnostnih strategij v našem podjetju. Kandidat bo odgovoren za integracijo okoljskih, socialnih in gospodarskih vidikov trajnosti v poslovne procese ter za spodbujanje kulture trajnostnega razvoja. Direktor trajnosti bo sodeloval z različnimi oddelki, da bi zagotovil skladnost z zakonodajo, izboljšal energetsko učinkovitost, zmanjšal ogljični odtis in povečal družbeno odgovornost podjetja. Poleg tega bo spremljal trende in inovacije na področju trajnosti ter pripravljal poročila za notranje in zunanje deležnike. Uspešen kandidat bo imel izkušnje z upravljanjem projektov trajnosti, odlično komunikacijo in sposobnost vplivanja na spremembe v organizaciji. Pričakujemo proaktivnost, strateško razmišljanje in zavezanost k trajnostnemu razvoju, ki bo prispeval k dolgoročni uspešnosti podjetja in pozitivnemu vplivu na okolje in družbo.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje trajnostnih strategij podjetja.
- Sodelovanje z različnimi oddelki za integracijo trajnostnih praks.
- Spremljanje skladnosti z okoljskimi predpisi in standardi.
- Analiza in zmanjševanje okoljskega vpliva podjetja.
- Priprava poročil o trajnosti za notranje in zunanje deležnike.
- Spodbujanje kulture trajnosti znotraj organizacije.
- Upravljanje projektov za izboljšanje energetske učinkovitosti.
- Sledenje trendom in inovacijam na področju trajnosti.
- Vodenje izobraževanj in ozaveščanje zaposlenih o trajnostnih temah.
- Sodelovanje z zunanjimi partnerji in skupnostmi na področju trajnosti.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz okoljevarstva, trajnostnega razvoja ali sorodnih področij.
- Večletne izkušnje na področju trajnosti ali okoljskega menedžmenta.
- Poznavanje zakonodaje in standardov s področja trajnosti.
- Močne vodstvene in komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in načrtovanja.
- Izkušnje z upravljanjem projektov in timskim delom.
- Analitične sposobnosti in usmerjenost k reševanju problemov.
- Znanje angleškega jezika za mednarodno sodelovanje.
- Sposobnost motiviranja in vplivanja na spremembe v organizaciji.
- Pripravljenost na stalno učenje in prilagajanje novostim.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k razvoju trajnostnih strategij?
- Katere izzive ste srečali pri uvajanju trajnostnih praks in kako ste jih rešili?
- Kako merite uspešnost trajnostnih pobud v podjetju?
- Kako bi spodbudili zaposlene k večji ozaveščenosti o trajnosti?
- Kakšne izkušnje imate z zakonodajo na področju okolja?
- Kako bi integrirali trajnostne cilje v poslovno strategijo podjetja?
- Kako pristopate k sodelovanju z zunanjimi deležniki na področju trajnosti?
- Kakšne inovacije na področju trajnosti vas trenutno navdušujejo?
- Kako bi ravnali v primeru nasprotovanja trajnostnim spremembam znotraj podjetja?
- Kako spremljate in prilagajate trajnostne prakse glede na nove trende in tehnologije?
