Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor vrtca
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja vrtca, ki bo odgovoren za celovito upravljanje in vodenje dnevnega varstva otrok. Kandidat bo skrbel za zagotavljanje varnega, spodbudnega in izobraževalnega okolja za otroke, hkrati pa bo vodil in motiviral osebje ter sodeloval s starši in skupnostjo. Direktor vrtca bo načrtoval in izvajal programe, ki spodbujajo razvoj otrok, ter zagotavljal skladnost z zakonodajo in standardi kakovosti. Poleg tega bo odgovoren za finančno upravljanje, razvoj kadrov in promocijo storitev vrtca. Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem izobraževalnih ustanov, odlične komunikacijske sposobnosti in strast do dela z otroki.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje dnevnega delovanja vrtca in zagotavljanje kakovostnih storitev.
- Načrtovanje in izvajanje izobraževalnih programov za otroke različnih starosti.
- Vodenje, usposabljanje in motiviranje zaposlenih v vrtcu.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje komunikacije s starši ter reševanje morebitnih težav.
- Skrb za skladnost z zakonodajo, varnostnimi predpisi in standardi kakovosti.
- Upravljanje proračuna in finančnih virov vrtca.
- Organizacija dogodkov in sodelovanje s skupnostjo.
- Spremljanje razvoja otrok in priprava poročil o njihovem napredku.
- Razvijanje in izvajanje politik ter postopkov vrtca.
- Spodbujanje pozitivnega in vključujočega okolja za otroke in zaposlene.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz predšolske vzgoje, izobraževanja ali sorodnega področja.
- Izkušnje z vodenjem vrtca ali podobne izobraževalne ustanove.
- Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti.
- Znanje o zakonodaji in standardih v predšolski vzgoji.
- Sposobnost reševanja konfliktov in dela v timu.
- Vodstvene sposobnosti in sposobnost motiviranja zaposlenih.
- Osnovno znanje finančnega upravljanja.
- Pripravljenost na stalno izobraževanje in razvoj.
- Empatija in strast do dela z otroki.
- Sposobnost prilagajanja in reševanja nepričakovanih situacij.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem izobraževalnih ustanov?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Kako bi rešili konflikt med zaposlenimi?
- Kako zagotavljate varnost in dobrobit otrok?
- Kako sodelujete s starši in skupnostjo?
- Kako upravljate proračun in finančne vire?
- Kako motivirate in podpirate svoje zaposlene?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami?
- Katere izobraževalne programe ste že načrtovali in izvajali?
- Kako spremljate in ocenjujete razvoj otrok?
