Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor za neprekinjeno izboljševanje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja za neprekinjeno izboljševanje, ki bo vodil strategije in pobude za izboljšanje procesov v podjetju. Kandidat bo odgovoren za razvoj in izvajanje programov, ki povečujejo učinkovitost, zmanjšujejo stroške in izboljšujejo kakovost izdelkov ali storitev. Direktor bo sodeloval z različnimi oddelki, da bi identificiral priložnosti za izboljšave, uvedel najboljše prakse in spodbujal kulturo stalnega učenja in inovacij. Ključni del vloge je tudi spremljanje uspešnosti izboljšav in zagotavljanje, da so cilji doseženi v skladu s poslovnimi potrebami. Iščemo vodjo z izkušnjami v upravljanju sprememb, analizi podatkov in projektih izboljšav, ki zna motivirati ekipe in učinkovito komunicirati na vseh ravneh organizacije. Če ste strastni glede optimizacije procesov in imate dokazano sposobnost za vodenje kompleksnih projektov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k trajnostni rasti podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij za neprekinjeno izboljševanje.
- Sodelovanje z različnimi oddelki za identifikacijo področij za izboljšave.
- Vodenje projektov za optimizacijo procesov in povečanje učinkovitosti.
- Spremljanje in analiza ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI).
- Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih o metodah izboljševanja.
- Spodbujanje kulture inovacij in stalnega učenja v podjetju.
- Upravljanje sprememb in reševanje morebitnih ovir pri izvajanju izboljšav.
- Priprava poročil in predstavitev za vodstvo podjetja.
- Sodelovanje pri razvoju politik in standardov kakovosti.
- Upravljanje proračuna za projekte izboljšav.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije, inženiringa ali sorodnega področja.
- Večletne izkušnje na področju neprekinjenega izboljševanja ali upravljanja kakovosti.
- Znanje metodologij, kot so Lean, Six Sigma ali Kaizen.
- Močne analitične sposobnosti in poznavanje orodij za analizo podatkov.
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Sposobnost vodenja več projektov hkrati in upravljanja časa.
- Izkušnje z upravljanjem sprememb v organizaciji.
- Sposobnost motiviranja in usmerjanja ekip.
- Poznavanje industrijskih standardov in regulativ.
- Usmerjenost k rezultatom in reševanju problemov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako ste v preteklosti uspešno uvedli spremembe za izboljšanje procesov?
- Katere metode neprekinjenega izboljševanja poznate in uporabljate?
- Kako pristopate k reševanju odpora zaposlenih pri uvajanju sprememb?
- Kakšne izkušnje imate z analizo podatkov in uporabo KPI?
- Kako motivirate svojo ekipo za doseganje ciljev?
- Kako upravljate prioritete med več projekti?
- Kakšne so vaše izkušnje z Lean ali Six Sigma?
- Kako merite uspešnost uvedenih izboljšav?
- Kako komunicirate z vodstvom in drugimi oddelki?
- Kako bi opisali svojo vlogo v timu pri projektih izboljšav?
