Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Direktor za pogodbe o pridobivanju in razvoj poslovanja

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo direktorja za pogodbe o pridobivanju in razvoj poslovanja, ki bo odgovoren za strateško vodenje pogodb o pridobivanju in širitev poslovnih priložnosti podjetja. Ta ključna vloga vključuje sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki, upravljanje kompleksnih pogajanj ter razvoj dolgoročnih partnerstev, ki podpirajo rast in konkurenčnost podjetja. Direktor bo vodil ekipo strokovnjakov za pogodbe in razvoj poslovanja, določal cilje, spremljal uspešnost ter zagotavljal skladnost z zakonodajo in internimi politikami. Prav tako bo odgovoren za identifikacijo novih tržnih priložnosti, pripravo ponudb, analizo tveganj in optimizacijo pogodb, da se maksimizira vrednost za podjetje. Uspešen kandidat bo imel izkušnje z vodenjem pogodb v javnem ali zasebnem sektorju, močne pogajalske sposobnosti, strateško razmišljanje in sposobnost gradnje zaupanja vrednih odnosov s partnerji. Potrebno je tudi razumevanje tržnih trendov, zakonodaje o javnih naročilih in poslovne analitike. Če ste motivirani, ciljno usmerjeni in imate izkušnje z razvojem poslovanja ter upravljanjem pogodb, vas vabimo, da se pridružite naši dinamični ekipi in prispevate k dolgoročni rasti podjetja.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vodenje in nadzor nad vsemi fazami pogodb o pridobivanju
  • Razvoj in izvajanje strategij za rast poslovanja
  • Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi partnerji
  • Sodelovanje z oddelki za pravne zadeve, finance in nabavo
  • Analiza tržnih trendov in identifikacija novih priložnosti
  • Priprava in pregled ponudb ter pogajanje o pogojih
  • Upravljanje ekipe za pogodbe in razvoj poslovanja
  • Zagotavljanje skladnosti s predpisi in internimi politikami
  • Spremljanje uspešnosti pogodb in poslovnih pobud
  • Optimizacija procesov za večjo učinkovitost in donosnost

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz prava, ekonomije, poslovne administracije ali sorodnega področja
  • Najmanj 7 let izkušenj na področju pogodb ali razvoja poslovanja
  • Dokazane vodstvene sposobnosti in izkušnje z vodenjem ekip
  • Odlične pogajalske in komunikacijske spretnosti
  • Poznavanje zakonodaje o javnih naročilih in pogodbenih praks
  • Sposobnost strateškega razmišljanja in analize podatkov
  • Izkušnje z upravljanjem kompleksnih projektov
  • Znanje slovenskega in angleškega jezika na poslovni ravni
  • Visoka stopnja organiziranosti in samoiniciativnosti
  • Pripravljenost na občasna službena potovanja

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate z vodenjem pogodb v javnem ali zasebnem sektorju?
  • Kako pristopate k razvoju novih poslovnih priložnosti?
  • Opišite primer uspešnega pogajanja, ki ste ga vodili.
  • Kako zagotavljate skladnost pogodb z zakonodajo?
  • Kako motivirate svojo ekipo za doseganje ciljev?
  • Katera orodja uporabljate za analizo trga in poslovnih tveganj?
  • Kako merite uspešnost pogodb in poslovnih pobud?
  • Kako ravnate v primeru neskladnosti ali spora v pogodbi?
  • Kakšna je vaša izkušnja z mednarodnimi partnerstvi?
  • Kako usklajujete interese različnih deležnikov v pogodbenem procesu?