Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor za razvoj poslovanja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja za razvoj poslovanja, ki bo ključen za rast in širitev našega podjetja. Kandidat bo odgovoren za identifikacijo novih poslovnih priložnosti, vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi partnerji ter razvoj strategij za povečanje prihodkov. V vlogi bo sodeloval z različnimi oddelki, da bi zagotovil usklajenost ciljev in učinkovito izvajanje poslovnih načrtov. Idealni kandidat ima izkušnje z analizo trga, pogajanji in strateškim načrtovanjem ter sposobnost vodenja in motiviranja ekipe. Poleg tega mora biti sposoben prepoznati trende v industriji in prilagoditi poslovne modele za dosego konkurenčne prednosti. Direktor za razvoj poslovanja bo tudi odgovoren za spremljanje uspešnosti projektov in pripravo poročil za vodstvo podjetja. Vloga zahteva visoko stopnjo komunikacijskih sposobnosti, analitičnega razmišljanja in proaktivnega pristopa k reševanju izzivov. Če ste ambiciozni, usmerjeni k rezultatom in imate strast do razvoja poslovanja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in soustvarjate prihodnost našega podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij za rast poslovanja.
- Iskanje in vzpostavljanje novih poslovnih partnerstev.
- Analiza tržnih trendov in konkurenčnega okolja.
- Vodenje pogajanj in sklepanje poslovnih dogovorov.
- Sodelovanje z notranjimi oddelki za uskladitev ciljev.
- Spremljanje uspešnosti projektov in priprava poročil.
- Razvijanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi strankami.
- Identifikacija novih priložnosti za širitev na trg.
- Upravljanje in motiviranje ekipe za dosego ciljev.
- Priprava in nadzor proračuna za razvoj poslovanja.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz ekonomije, poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Večletne izkušnje na področju razvoja poslovanja.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in načrtovanja.
- Izkušnje z analizo trga in poslovnih podatkov.
- Vodstvene sposobnosti in izkušnje z vodenjem ekipe.
- Proaktivnost in samoiniciativnost pri reševanju izzivov.
- Znanje tujih jezikov je prednost.
- Sposobnost dela pod pritiskom in v dinamičnem okolju.
- Dobro poznavanje industrije in poslovnih trendov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k iskanju novih poslovnih priložnosti?
- Kako bi ocenili uspešnost poslovnih strategij?
- Kakšne izkušnje imate z vodenjem pogajanj?
- Kako motivirate svojo ekipo za dosego ciljev?
- Kako spremljate tržne trende in prilagajate strategije?
- Kako bi rešili konflikt med oddelki glede poslovnih prioritet?
- Kakšne metode uporabljate za analizo konkurence?
- Kako upravljate čas in prioritete pri več projektih?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Kako pomembna je za vas inovativnost v razvoju poslovanja?
