Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Direktor za sprejem

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in dinamičnega Direktorja za sprejem, ki se bo pridružil naši izobraževalni ustanovi. Kot ključni član našega vodstvenega tima boste odgovorni za razvoj in izvajanje strategij za privabljanje in sprejem novih študentov. Vaša vloga bo vključevala sodelovanje z različnimi oddelki, da bi zagotovili, da so naši postopki sprejema učinkoviti in usmerjeni k študentom. Prav tako boste odgovorni za analizo trendov v izobraževanju in trgu dela, da bi lahko razvili inovativne pristope za privabljanje študentov. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja tima. Prav tako bo moral biti sposoben delati v hitrem in dinamičnem okolju ter imeti strast do izobraževanja in razvoja študentov. Če ste motivirani, usmerjeni k rezultatom in imate izkušnje na področju sprejemov ali podobnih vlog, vas vabimo, da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje in izvajanje strategij za privabljanje novih študentov.
  • Sodelovanje z različnimi oddelki za izboljšanje postopkov sprejema.
  • Analiza trendov v izobraževanju in trgu dela.
  • Vodenje in usposabljanje tima za sprejem.
  • Upravljanje proračuna in virov oddelka.
  • Vzdrževanje odnosov z zunanjimi partnerji in institucijami.
  • Organizacija in izvedba informativnih dni in dogodkov.
  • Priprava poročil in analiz za vodstvo.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz izobraževanja, poslovne administracije ali sorodnega področja.
  • Vsaj 5 let izkušenj na področju sprejemov ali podobnih vlog.
  • Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
  • Sposobnost vodenja tima in dela v dinamičnem okolju.
  • Izkušnje z analizo podatkov in pripravo poročil.
  • Poznavanje trendov v izobraževanju in trgu dela.
  • Sposobnost dela z različnimi deležniki.
  • Strast do izobraževanja in razvoja študentov.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi razvili strategijo za privabljanje novih študentov?
  • Katere izkušnje imate z vodenjem tima?
  • Kako se spopadate s hitrim in dinamičnim delovnim okoljem?
  • Kako bi izboljšali trenutne postopke sprejema?
  • Katere trende v izobraževanju trenutno opažate?