Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Inštruktor na tleh
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Inštruktorja na tleh, ki bo odgovoren za izvajanje praktičnega usposabljanja zaposlenih na proizvodnih ali logističnih tleh. Vaša glavna naloga bo zagotavljanje, da zaposleni razumejo in pravilno izvajajo delovne postopke, varnostne protokole in standarde kakovosti. Kot ključni člen med vodstvom in operativnim osebjem boste igrali pomembno vlogo pri izboljševanju učinkovitosti, varnosti in produktivnosti na delovnem mestu.
Inštruktor na tleh bo sodeloval z novimi in obstoječimi zaposlenimi, da bi zagotovil, da so vsi ustrezno usposobljeni za opravljanje svojih nalog. To vključuje pripravo in izvedbo usposabljanj, ocenjevanje uspešnosti, spremljanje napredka in zagotavljanje povratnih informacij. Prav tako boste odgovorni za identifikacijo potreb po dodatnem usposabljanju in sodelovanje z vodstvom pri razvoju učnih načrtov.
Poleg tega bo Inštruktor na tleh skrbel za skladnost z varnostnimi predpisi in standardi kakovosti. To vključuje redno preverjanje delovnih postopkov, izvajanje varnostnih vaj in svetovanje zaposlenim glede najboljših praks. Pomembno je, da imate odlične komunikacijske sposobnosti, saj boste pogosto delovali kot mentor in svetovalec.
Idealni kandidat ima izkušnje v proizvodnji, logistiki ali podobnem okolju, sposobnost poučevanja in motiviranja drugih ter močno zavezanost k varnosti in kakovosti. Če ste organizirana, potrpežljiva in proaktivna oseba, ki uživa v delu z ljudmi in želi prispevati k uspehu podjetja, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Izvajanje praktičnega usposabljanja zaposlenih na tleh
- Spremljanje in ocenjevanje uspešnosti zaposlenih
- Zagotavljanje skladnosti z varnostnimi in kakovostnimi standardi
- Sodelovanje pri razvoju učnih načrtov
- Identifikacija potreb po dodatnem usposabljanju
- Svetovanje in mentorstvo zaposlenim
- Poročanje o napredku zaposlenih vodstvu
- Izvajanje varnostnih vaj in simulacij
- Sodelovanje pri uvajanju novih postopkov
- Spodbujanje timskega dela in pozitivne delovne kulture
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje v proizvodnji, logistiki ali podobnem okolju
- Sposobnost poučevanja in mentorstva
- Odlične komunikacijske spretnosti
- Poznavanje varnostnih in kakovostnih standardov
- Organiziranost in natančnost
- Sposobnost dela v timu
- Fizična pripravljenost za delo na tleh
- Poznavanje osnovnih računalniških orodij
- Samoiniciativnost in odgovornost
- Sposobnost reševanja problemov
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z usposabljanjem zaposlenih?
- Kako zagotavljate, da zaposleni razumejo varnostne postopke?
- Kako bi motivirali zaposlenega, ki ima težave z učenjem?
- Ali imate izkušnje z ocenjevanjem uspešnosti?
- Kako bi ravnali v primeru neskladnosti s postopki?
- Kakšne metode uporabljate za učinkovito komunikacijo?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami?
- Ali ste že sodelovali pri razvoju učnih načrtov?
- Kako bi opisali svoj stil mentorstva?
- Kakšno vlogo ima po vašem mnenju inštruktor na tleh v podjetju?
