Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Izvršni direktor za komunikacije
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izvršnega direktorja za komunikacije, ki bo vodil razvoj in izvajanje celovitih komunikacijskih strategij za našo organizacijo. Kandidat bo odgovoren za upravljanje notranjih in zunanjih komunikacij, krepitev blagovne znamke ter vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z mediji, deležniki in javnostjo. V tej vlogi boste sodelovali z vodstvom podjetja, da zagotovite usklajenost sporočil in učinkovito komuniciranje ključnih informacij. Prav tako boste nadzirali krizno komunikacijo in spremljali trende v industriji, da boste lahko prilagajali strategije in ohranjali konkurenčno prednost. Idealni kandidat ima odlične komunikacijske sposobnosti, strateško razmišljanje in izkušnje z vodenjem komunikacijskih ekip v dinamičnem okolju. Vaša naloga bo tudi razvoj digitalnih komunikacijskih kanalov in analiza učinkovitosti komunikacijskih kampanj za nenehno izboljševanje rezultatov.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje komunikacijskih strategij podjetja.
- Upravljanje odnosov z mediji in javnostmi.
- Koordinacija notranjih komunikacij med oddelki.
- Vodenje krizne komunikacije in odzivanje na medijske izzive.
- Sodelovanje z vodstvom pri oblikovanju sporočil in blagovne znamke.
- Nadzor nad digitalnimi komunikacijskimi kanali in vsebinami.
- Analiza učinkovitosti komunikacijskih kampanj in poročanje o rezultatih.
- Organizacija in vodenje komunikacijskih ekip.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z deležniki in partnerji.
- Spremljanje trendov v industriji in prilagajanje strategij.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz komunikologije, marketinga ali sorodnih področij.
- Večletne izkušnje na vodilnih komunikacijskih položajih.
- Odlične verbalne in pisne komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in načrtovanja.
- Izkušnje z upravljanjem krizne komunikacije.
- Znanje digitalnih komunikacijskih orodij in platform.
- Sposobnost vodenja in motiviranja ekipe.
- Analitične sposobnosti za merjenje uspešnosti kampanj.
- Odlične organizacijske in projektne sposobnosti.
- Sposobnost dela pod pritiskom in prilagajanja spremembam.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k razvoju komunikacijske strategije?
- Kako ste v preteklosti upravljali krizno komunikacijo?
- Katere digitalne komunikacijske kanale ste uporabljali in kako ste merili njihov uspeh?
- Kako motivirate in vodite svojo ekipo?
- Kako pristopate k sodelovanju z mediji in javnostmi?
- Kako spremljate in prilagajate komunikacijske trende?
- Kako bi izboljšali našo trenutno komunikacijsko strategijo?
- Kako obvladujete delo pod pritiskom?
- Kakšne izkušnje imate z notranjimi komunikacijami?
- Kako merite učinkovitost komunikacijskih kampanj?
