Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Konsultant za inovacije
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Konsultanta za inovacije, ki bo ključen člen pri spodbujanju in izvajanju inovativnih strategij v podjetju. Vaša naloga bo analizirati trende, identificirati priložnosti za izboljšave ter svetovati glede implementacije novih tehnologij in procesov. Sodelovali boste z različnimi oddelki, da bi zagotovili uspešno integracijo inovacij, ki bodo povečale konkurenčnost in učinkovitost podjetja. Pričakujemo, da boste aktivno spremljali razvoj na področju inovacij, pripravljali poročila in priporočila ter pomagali pri usposabljanju zaposlenih za uporabo novih rešitev. Vaša vloga bo tudi spodbujanje kulture inovativnosti in kreativnosti znotraj organizacije, kar bo prispevalo k dolgoročni rasti in uspehu podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analiza tržnih trendov in tehnoloških novosti.
- Razvijanje in implementacija inovativnih strategij.
- Svetovanje oddelkom glede izboljšav in novih rešitev.
- Sodelovanje pri razvoju novih produktov in storitev.
- Priprava poročil in priporočil za vodstvo.
- Organizacija delavnic in usposabljanj za zaposlene.
- Spodbujanje inovativne kulture v podjetju.
- Upravljanje projektov inovacij od začetka do konca.
- Spremljanje uspešnosti uvedenih inovacij.
- Vzpostavljanje partnerstev z zunanjimi strokovnjaki in institucijami.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz področja managementa, tehnologije ali sorodnih ved.
- Izkušnje z upravljanjem inovacij ali svetovanjem.
- Odlično razumevanje trga in tehnoloških trendov.
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov.
- Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti.
- Sposobnost dela v timu in samostojnega odločanja.
- Znanje angleškega jezika na poslovni ravni.
- Izkušnje z vodenjem projektov.
- Kreativnost in proaktivnost pri iskanju rešitev.
- Sposobnost prilagajanja hitrim spremembam.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k uvajanju inovacij?
- Katere metode uporabljate za spremljanje tehnoloških trendov?
- Kako bi spodbujali inovativno kulturo v podjetju?
- Kako ravnate z odpornostjo zaposlenih do sprememb?
- Kakšne izkušnje imate z vodenjem inovativnih projektov?
- Kako merite uspešnost uvedenih inovacij?
- Kako sodelujete z različnimi oddelki pri implementaciji novih rešitev?
- Kako bi rešili konflikt med tradicionalnimi in inovativnimi pristopi?
- Kakšne tehnologije ali orodja uporabljate pri svojem delu?
- Kako ostajate motivirani in kreativni v svojem delu?
