Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator procesov
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo koordinatorja procesov, ki bo odgovoren za učinkovito načrtovanje, izvajanje in nadzor poslovnih procesov v našem podjetju. Kandidat bo sodeloval z različnimi oddelki, da zagotovi nemoten potek dela, izboljšave procesov in doseganje zastavljenih ciljev. Naloge vključujejo analizo obstoječih procesov, identifikacijo ozkih grl, predlaganje izboljšav ter spremljanje uspešnosti procesov. Koordinator procesov bo tudi odgovoren za usklajevanje med oddelki, pripravo poročil in podporo pri implementaciji novih sistemov ter orodij. Pričakujemo proaktivno osebo z odličnimi komunikacijskimi sposobnostmi, sposobnostjo reševanja problemov in organizacijskimi veščinami. Če želite prispevati k optimizaciji poslovanja in rasti podjetja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot koordinator procesov.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in koordinacija poslovnih procesov.
- Spremljanje in analiza učinkovitosti procesov.
- Identifikacija in odprava ozkih grl v procesih.
- Sodelovanje z različnimi oddelki za izboljšave.
- Priprava poročil o stanju procesov.
- Podpora pri implementaciji novih sistemov in orodij.
- Organizacija sestankov in delavnic za izboljšave.
- Vzdrževanje dokumentacije procesov.
- Usposabljanje zaposlenih glede procesnih sprememb.
- Spremljanje skladnosti procesov s predpisi in standardi.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Izkušnje z upravljanjem procesov ali projektov.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov.
- Znanje uporabe orodij za upravljanje procesov (npr. BPMN).
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Poznavanje poslovnih procesov in metodologij.
- Natančnost in pozornost do detajlov.
- Sposobnost prilagajanja spremembam.
- Osnovno znanje angleškega jezika.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k izboljševanju procesov?
- Katere metode uporabljate za analizo učinkovitosti procesov?
- Kako ravnate v primeru konfliktov med oddelki?
- Kakšne izkušnje imate z implementacijo novih sistemov?
- Kako organizirate svoje delo in prioritete?
- Kako spremljate skladnost procesov s predpisi?
- Ali imate izkušnje z usposabljanjem zaposlenih?
- Kako bi motivirali ekipo za spremembe?
- Kako obvladujete stresne situacije?
- Kakšne so vaše dolgoročne karierne ambicije?
