Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator dobrega počutja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja dobrega počutja, ki bo odgovoren za načrtovanje, izvajanje in spremljanje programov za izboljšanje zdravja in dobrega počutja zaposlenih v podjetju. Vaša naloga bo ustvariti spodbudno delovno okolje, ki podpira fizično, mentalno in čustveno zdravje zaposlenih. Koordinator bo sodeloval z različnimi oddelki, da bi razvil strategije za zmanjšanje stresa, izboljšanje telesne aktivnosti, prehrane in splošnega zadovoljstva na delovnem mestu. Poleg tega bo spremljal učinkovitost programov in predlagal izboljšave na podlagi povratnih informacij ter najnovejših raziskav na področju dobrega počutja. Pomembno je, da imate odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost organizacije dogodkov in izkušnje z upravljanjem projektov. Če ste strastni glede zdravja in dobrega počutja ter želite prispevati k pozitivni delovni kulturi, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Koordinator dobrega počutja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in izvajanje programov dobrega počutja za zaposlene.
- Sodelovanje z vodstvom in zaposlenimi za identifikacijo potreb po programih.
- Organizacija delavnic, seminarjev in aktivnosti za izboljšanje zdravja.
- Spremljanje in ocenjevanje učinkovitosti programov dobrega počutja.
- Upravljanje proračuna za programe dobrega počutja.
- Svetovanje zaposlenim glede zdravih življenjskih navad.
- Vzpostavljanje partnerstev z zunanjimi strokovnjaki in ponudniki storitev.
- Priprava poročil o rezultatih in predlogih za izboljšave.
- Spodbujanje kulture zdravja in varnosti na delovnem mestu.
- Upravljanje komunikacije in promocije programov dobrega počutja.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz področja zdravstvenih ved, psihologije ali sorodnih področij.
- Izkušnje z organizacijo programov za dobro počutje ali podobnih projektov.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost samostojnega dela in timskega sodelovanja.
- Znanje o sodobnih pristopih k zdravju in dobremu počutju.
- Organizacijske sposobnosti in upravljanje časa.
- Sposobnost analize podatkov in priprave poročil.
- Poznavanje zakonodaje s področja varnosti in zdravja pri delu.
- Pripravljenost na stalno izobraževanje in razvoj.
- Pozitivna naravnanost in empatija do zaposlenih.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi načrtovali program za zmanjšanje stresa na delovnem mestu?
- Katere metode bi uporabili za merjenje uspešnosti programov dobrega počutja?
- Kako bi motivirali zaposlene k sodelovanju v programih?
- Kako ravnate v primeru nasprotovanja spremembam med zaposlenimi?
- Kakšne izkušnje imate z organizacijo dogodkov za zaposlene?
- Kako bi sodelovali z vodstvom pri uvajanju novih pobud?
- Kako bi prilagodili programe različnim skupinam zaposlenih?
- Kako obvladujete več projektov hkrati?
- Kakšne so vaše izkušnje z upravljanjem proračuna?
- Kako ostajate na tekočem z novostmi na področju dobrega počutja?
