Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator plač in plačilnih list
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja plač in plačilnih list, ki bo skrbel za natančno in pravočasno obdelavo plač ter pripravo plačilnih list za zaposlene. Kandidat bo sodeloval z različnimi oddelki, da zagotovi skladnost z zakonodajo, pravilno evidentiranje podatkov in učinkovito upravljanje vseh postopkov, povezanih z obračunom plač. Naloge vključujejo spremljanje sprememb v davčni zakonodaji, upravljanje evidenc zaposlenih, reševanje vprašanj zaposlenih glede plač ter sodelovanje pri pripravi poročil za vodstvo in finančni oddelek. Idealni kandidat ima izkušnje z obračunom plač, dobro pozna slovensko delovno in davčno zakonodajo ter je sposoben delati samostojno in v timu. Poleg tehničnih znanj je pomembna tudi natančnost, zanesljivost in diskretnost pri ravnanju z občutljivimi podatki. Če ste organizirani, komunikativni in imate željo po nenehnem učenju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k nemotenemu delovanju kadrovske službe.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Priprava in obdelava plačilnih list za zaposlene
- Spremljanje in upoštevanje zakonodaje s področja plač in davkov
- Vodenje evidenc zaposlenih in njihovih podatkov za obračun plač
- Sodelovanje z računovodstvom in kadrovsko službo
- Reševanje vprašanj zaposlenih glede plač in prispevkov
- Priprava poročil za interno uporabo in zunanje institucije
- Nadzor nad pravilnostjo obračunov in izplačil
- Upravljanje z dokumentacijo in arhiviranje podatkov
- Sodelovanje pri revizijah in notranjih kontrolah
- Spremljanje sprememb v zakonodaji in implementacija le-teh
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izobrazba s področja ekonomije, financ ali kadrov
- Izkušnje z obračunom plač in pripravo plačilnih list
- Poznavanje slovenske delovne in davčne zakonodaje
- Natančnost in zanesljivost pri delu z občutljivimi podatki
- Dobro znanje MS Office orodij, predvsem Excela
- Sposobnost samostojnega in timskega dela
- Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Diskretnost in zaupnost pri ravnanju z informacijami
- Sposobnost reševanja problemov in prilagajanja spremembam
- Osnovno znanje angleškega jezika je prednost
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z obračunom plač?
- Kako spremljate spremembe v zakonodaji s področja plač?
- Kako zagotavljate natančnost pri pripravi plačilnih list?
- Kako bi rešili neskladje v obračunu plače zaposlenega?
- Katere programske rešitve za obračun plač poznate?
- Kako ravnate z občutljivimi osebnimi podatki zaposlenih?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki pri obračunu plač?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami in roki?
- Ali imate izkušnje s pripravo poročil za vodstvo?
- Kako bi izboljšali obstoječe procese obračuna plač?
