Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Koordinator razvoja

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo koordinatorja razvoja, ki bo skrbel za učinkovito načrtovanje, izvajanje in spremljanje razvojnih projektov v podjetju. Kandidat bo sodeloval z različnimi oddelki, da zagotovi pravočasno doseganje zastavljenih ciljev in izboljšanje procesov. Naloge vključujejo organizacijo sestankov, spremljanje napredka, pripravo poročil ter komunikacijo z notranjimi in zunanjimi deležniki. Pomembno je, da ima kandidat sposobnost reševanja problemov, dobro organizacijsko znanje ter sposobnost dela v timu. Koordinator razvoja bo tudi odgovoren za identifikacijo priložnosti za izboljšave in inovacije ter podporo pri implementaciji novih strategij. Pričakujemo proaktivnost, natančnost in sposobnost prilagajanja dinamičnemu delovnemu okolju. Vloga zahteva tudi spremljanje tržnih trendov in konkurenčnih aktivnosti, da bi podjetju omogočili konkurenčno prednost. Če ste motivirani za delo v razvojnem okolju in imate izkušnje z vodenjem projektov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot koordinator razvoja.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Načrtovanje in koordinacija razvojnih projektov.
  • Sodelovanje z različnimi oddelki in deležniki.
  • Spremljanje napredka projektov in priprava poročil.
  • Organizacija sestankov in delavnic.
  • Identifikacija priložnosti za izboljšave in inovacije.
  • Podpora pri implementaciji novih strategij.
  • Spremljanje tržnih trendov in konkurenčnih aktivnosti.
  • Upravljanje virov in časovnih rokov.
  • Reševanje morebitnih težav med izvajanjem projektov.
  • Vzdrževanje komunikacije z notranjimi in zunanjimi partnerji.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz ustreznega področja (npr. management, tehnologija).
  • Izkušnje z vodenjem ali koordinacijo projektov.
  • Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
  • Sposobnost dela v timu in samostojno.
  • Znanje uporabe orodij za upravljanje projektov.
  • Proaktivnost in reševanje problemov.
  • Sposobnost prilagajanja spremembam.
  • Poznavanje tržnih trendov in industrije.
  • Natančnost in odgovornost pri delu.
  • Osnovno znanje angleškega jezika.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate z vodenjem razvojnih projektov?
  • Kako pristopate k reševanju konfliktov v timu?
  • Kako organizirate svoj čas pri več sočasnih projektih?
  • Katere metode uporabljate za spremljanje napredka projektov?
  • Kako bi izboljšali obstoječe procese v podjetju?
  • Kako se spopadate z nepredvidenimi težavami med projektom?
  • Kakšne komunikacijske kanale uporabljate za učinkovito sodelovanje?
  • Kako spremljate tržne trende in konkurenčne aktivnosti?
  • Kakšne programske opreme za upravljanje projektov poznate?
  • Kako motivirate ekipo za doseganje ciljev?