Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za razvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja za razvoj, ki bo odgovoren za načrtovanje, usklajevanje in izvajanje razvojnih projektov znotraj organizacije. Idealni kandidat bo imel sposobnost strateškega razmišljanja, odlične komunikacijske spretnosti in izkušnje z vodenjem projektov. V tej vlogi boste igrali ključno vlogo pri razvoju novih produktov, izboljšavah procesov in uvajanju inovacij, ki bodo prispevale k dolgoročni rasti podjetja.
Vaše naloge bodo vključevale sodelovanje z različnimi oddelki, kot so raziskave in razvoj, trženje, prodaja in proizvodnja, z namenom zagotavljanja usklajenosti razvojnih ciljev s poslovnimi strategijami. Prav tako boste odgovorni za spremljanje napredka projektov, pripravo poročil za vodstvo ter upravljanje proračunov in virov.
Koordinator za razvoj mora biti sposoben prepoznati priložnosti za izboljšave, analizirati trende na trgu in predlagati rešitve, ki bodo povečale konkurenčnost podjetja. Poleg tega je pomembno, da zna učinkovito voditi projektne time, motivirati sodelavce in zagotavljati pravočasno izvedbo nalog.
Če imate izkušnje z vodenjem razvojnih projektov, ste usmerjeni k rezultatom in vas veseli delo v dinamičnem okolju, vas vabimo, da se prijavite na to priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in izvajanje razvojnih projektov
- Sodelovanje z različnimi oddelki za dosego razvojnih ciljev
- Upravljanje projektnih časovnic in proračunov
- Spremljanje napredka in priprava poročil za vodstvo
- Analiza tržnih trendov in identifikacija priložnosti
- Vodenje in motivacija projektnih timov
- Zagotavljanje skladnosti projektov s poslovno strategijo
- Uvajanje inovacij in izboljšav procesov
- Komunikacija z zunanjimi partnerji in dobavitelji
- Reševanje težav in odpravljanje ovir pri projektih
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja menedžmenta, ekonomije ali tehničnih ved
- Najmanj 3 leta izkušenj na podobnem delovnem mestu
- Izkušnje z vodenjem projektov in timov
- Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti
- Sposobnost strateškega razmišljanja
- Znanje uporabe orodij za upravljanje projektov (npr. MS Project, Trello)
- Poznavanje tržnih trendov in analitične sposobnosti
- Samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom
- Dobro znanje angleškega jezika
- Sposobnost dela pod pritiskom in v dinamičnem okolju
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem razvojnih projektov?
- Kako pristopate k reševanju težav v projektnih timih?
- Katere metode uporabljate za spremljanje napredka projekta?
- Kako zagotovite usklajenost projektov s poslovnimi cilji?
- Ali imate izkušnje z uvajanjem inovacij v podjetju?
- Kako motivirate člane tima za dosego ciljev?
- Katera orodja za upravljanje projektov najbolje poznate?
- Kako obvladujete spremembe v projektnih zahtevah?
- Kakšna je vaša vloga pri pripravi proračuna za projekt?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki pri razvoju novih produktov?
