Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Korporativni Strateg
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo korporativnega stratega, ki bo odgovoren za oblikovanje, razvoj in izvajanje dolgoročnih poslovnih strategij, ki bodo usmerjale rast in konkurenčnost podjetja. Kandidat bo tesno sodeloval z vodstvom podjetja, da bi razumel tržne trende, analiziral notranje zmogljivosti in identificiral priložnosti za širitev, izboljšanje učinkovitosti in povečanje vrednosti za deležnike.
Korporativni strateg bo vodil strateške projekte, vključno z združitvami in prevzemi, vstopom na nove trge, razvojem novih poslovnih modelov in optimizacijo obstoječih procesov. Prav tako bo odgovoren za pripravo analiz, poročil in predstavitev za vodstvo in upravni odbor.
Idealni kandidat ima močno analitično mišljenje, izkušnje s strateškim načrtovanjem in sposobnost učinkovitega komuniciranja kompleksnih idej. Imeti mora sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju in izkazovati visoko stopnjo poslovne presoje.
Naloge vključujejo tudi spremljanje konkurenčnega okolja, sodelovanje z različnimi oddelki znotraj podjetja ter zagotavljanje, da so strateške pobude usklajene s cilji podjetja. Kandidat mora biti sposoben prepoznati ključne kazalnike uspešnosti in razviti strategije za njihovo izboljšanje.
Za uspeh na tem delovnem mestu je potrebna kombinacija poslovnega znanja, strateškega razmišljanja in sposobnosti vodenja projektov. Če ste motivirani, usmerjeni k rezultatom in imate strast do strateškega razvoja podjetij, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje dolgoročnih poslovnih strategij
- Analiza tržnih trendov in konkurenčnega okolja
- Sodelovanje z vodstvom pri strateškem odločanju
- Vodenje strateških projektov, kot so združitve in prevzemi
- Priprava poročil in predstavitev za vodstvo
- Identifikacija novih poslovnih priložnosti
- Optimizacija obstoječih poslovnih procesov
- Spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti
- Sodelovanje z različnimi oddelki v podjetju
- Zagotavljanje usklajenosti strategij s cilji podjetja
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz ekonomije, poslovne administracije ali sorodnega področja
- Vsaj 5 let izkušenj na področju strateškega načrtovanja
- Odlične analitične in raziskovalne sposobnosti
- Izkušnje z vodenjem projektov
- Sposobnost strateškega razmišljanja
- Odlične komunikacijske in predstavitvene veščine
- Znanje uporabe orodij za analizo podatkov (npr. Excel, Power BI)
- Sposobnost dela v dinamičnem okolju
- Poznavanje tržnih in industrijskih trendov
- Timsko usmerjenost in sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate s strateškim načrtovanjem?
- Kako pristopate k analizi trga in konkurence?
- Opišite primer uspešno izvedenega strateškega projekta.
- Kako usklajujete strateške cilje z operativnimi dejavnostmi?
- Katere metode uporabljate za merjenje uspešnosti strategij?
- Kako komunicirate kompleksne ideje vodstvu?
- Kako se spopadate s hitrimi spremembami v poslovnem okolju?
- Kakšno vlogo ima po vašem mnenju inovacija v strategiji podjetja?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki pri razvoju strategij?
- Katera orodja uporabljate za analizo podatkov in zakaj?
