Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Nadzorni uradnik
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Nadzornega uradnika, ki bo skrbel za učinkovito spremljanje in nadzor različnih procesov znotraj organizacije. Vaša glavna naloga bo zagotavljanje skladnosti z notranjimi pravili, predpisi in zakonodajo, s ciljem izboljšanja kakovosti in varnosti delovanja. Kot Nadzorni uradnik boste sodelovali z različnimi oddelki, analizirali podatke, pripravljali poročila ter predlagali izboljšave za optimizacijo delovnih procesov. Pomembno je, da imate analitičen pristop, natančnost in sposobnost reševanja problemov. Vaše delo bo ključno za preprečevanje tveganj in zagotavljanje skladnosti z zakonodajnimi zahtevami, kar bo prispevalo k stabilnosti in uspešnosti podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Spremljanje in nadzor izvajanja notranjih politik in postopkov.
- Preverjanje skladnosti z zakonodajo in predpisi.
- Priprava poročil o ugotovitvah in priporočilih za izboljšave.
- Sodelovanje z različnimi oddelki pri izvajanju nadzornih aktivnosti.
- Analiza tveganj in predlaganje ukrepov za njihovo zmanjšanje.
- Izvajanje notranjih revizij in kontrolnih pregledov.
- Svetovanje zaposlenim glede skladnosti in pravilnega izvajanja postopkov.
- Urejanje in arhiviranje dokumentacije povezanih z nadzorom.
- Spremljanje sprememb zakonodaje in prilagajanje notranjih pravil.
- Organizacija izobraževanj in usposabljanj s področja skladnosti.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz prava, ekonomije ali sorodnih področij.
- Izkušnje na področju nadzora, revizije ali skladnosti.
- Poznavanje relevantne zakonodaje in predpisov.
- Analitične sposobnosti in natančnost pri delu.
- Odlične komunikacijske in organizacijske veščine.
- Sposobnost samostojnega dela in timskega sodelovanja.
- Znanje uporabe računalniških programov za pripravo poročil.
- Visoka stopnja integritete in zanesljivosti.
- Sposobnost reševanja problemov in sprejemanja odločitev.
- Pripravljenost na stalno izobraževanje in spremljanje novosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k odkrivanju neskladnosti v delovnih procesih?
- Katere metode nadzora ste že uporabljali v preteklosti?
- Kako bi ravnali, če bi odkrili resno kršitev predpisov?
- Kako spremljate spremembe zakonodaje na vašem področju?
- Kako bi izboljšali obstoječe nadzorne postopke?
- Kakšne izkušnje imate z izvajanjem notranjih revizij?
- Kako bi motivirali zaposlene za spoštovanje notranjih pravil?
- Kako obvladujete delo pod pritiskom?
- Katere računalniške programe uporabljate za pripravo poročil?
- Kako bi opisali svojo sposobnost timskega dela?
