Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Nadzornik
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Nadzornika, ki bo prevzel odgovornost za učinkovito vodenje in nadzor nad delovnimi procesi ter zaposlenimi v podjetju. Nadzornik je ključna oseba, ki zagotavlja, da se delo izvaja skladno z načrti, standardi in cilji organizacije. Njegova vloga vključuje koordinacijo aktivnosti, spremljanje napredka, reševanje težav ter motiviranje ekipe za doseganje najboljših rezultatov. Poleg tega nadzornik skrbi za spoštovanje varnostnih predpisov in kakovost opravljenega dela. Pričakujemo, da bo kandidat sposoben učinkovito komunicirati z zaposlenimi in višjim menedžmentom, sprejemati odločitve ter prilagajati načrte glede na spreminjajoče se okoliščine. Če ste organizirani, odgovorni in imate vodstvene sposobnosti, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Nadzornik.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usmerjanje ekipe zaposlenih
- Spremljanje in zagotavljanje kakovosti dela
- Organizacija delovnih procesov in razporejanje nalog
- Spremljanje napredka projektov in poročanje nadrejenim
- Reševanje konfliktov in motiviranje zaposlenih
- Zagotavljanje spoštovanja varnostnih in delovnih predpisov
- Izvajanje rednih pregledov in ocen uspešnosti
- Sodelovanje pri načrtovanju in izboljšavah delovnih procesov
- Upravljanje virov in materialov
- Skrb za učinkovito komunikacijo znotraj ekipe
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na podobnem delovnem mestu
- Vodstvene in organizacijske sposobnosti
- Dobro znanje slovenskega jezika
- Sposobnost reševanja problemov in odločanja
- Poznavanje varnostnih predpisov
- Sposobnost dela pod pritiskom
- Odgovornost in zanesljivost
- Dobre komunikacijske veščine
- Sposobnost timskega dela
- Osnovno znanje računalništva
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Kako ravnate v primeru konflikta v ekipi?
- Kako motivirate zaposlene za doseganje ciljev?
- Kako zagotavljate kakovost opravljenega dela?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami?
- Kakšne izkušnje imate z vodenjem projektov?
- Kako organizirate delo svoje ekipe?
- Kako bi izboljšali delovne procese v našem podjetju?
