Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Nadzornik obračuna plač
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in natančnega nadzornika obračuna plač, ki bo odgovoren za upravljanje in nadzor vseh vidikov obračuna plač v našem podjetju. Kandidat bo zagotavljal, da so vse plače pravilno obračunane, skladne z zakonodajo in pravočasno izplačane zaposlenim. Poleg tega bo sodeloval z oddelkom za človeške vire in financami, da zagotovi natančnost podatkov in skladnost s predpisi.
Glavne naloge vključujejo nadzor nad celotnim postopkom obračuna plač, vključno s preverjanjem podatkov o zaposlenih, izračunom plač, davkov in prispevkov ter zagotavljanjem skladnosti z zakonodajo. Kandidat bo odgovoren tudi za reševanje morebitnih težav, povezanih z obračunom plač, ter za pripravo poročil in analiz, ki bodo pomagale pri strateškem odločanju.
Idealni kandidat ima izkušnje na področju obračuna plač, dobro poznavanje zakonodaje o delovnih razmerjih in davčnih predpisov ter odlične analitične in organizacijske sposobnosti. Prav tako mora biti sposoben učinkovitega komuniciranja s sodelavci in vodstvom ter imeti izkušnje z uporabo programske opreme za obračun plač.
Če ste natančni, organizirani in imate izkušnje na področju obračuna plač, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k učinkovitemu in zakonitemu upravljanju plačil zaposlenih.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Nadzor in upravljanje celotnega postopka obračuna plač.
- Zagotavljanje skladnosti obračuna plač z zakonodajo in internimi politikami.
- Priprava in preverjanje podatkov za obračun plač.
- Sodelovanje z oddelkom za človeške vire in financami.
- Reševanje težav in vprašanj zaposlenih v zvezi s plačami.
- Priprava poročil in analiz o stroških dela.
- Upravljanje in optimizacija procesov obračuna plač.
- Spremljanje sprememb v zakonodaji in prilagajanje postopkov obračuna plač.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz financ, računovodstva ali sorodnega področja.
- Najmanj 3 leta izkušenj na področju obračuna plač.
- Dobro poznavanje zakonodaje o delovnih razmerjih in davčnih predpisov.
- Izkušnje z uporabo programske opreme za obračun plač.
- Odlične analitične in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost natančnega in pravočasnega dela.
- Dobre komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost reševanja problemov in prilagajanja spremembam.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako zagotavljate natančnost pri obračunu plač?
- Katere izkušnje imate z uporabo programske opreme za obračun plač?
- Kako bi ravnali v primeru napake pri izplačilu plače?
- Kako spremljate spremembe v zakonodaji, ki vplivajo na obračun plač?
- Kako bi izboljšali učinkovitost postopkov obračuna plač?
- Kako ravnate s pritožbami zaposlenih glede plač?
- Katere ključne kazalnike uspešnosti bi uporabili za oceno učinkovitosti obračuna plač?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki pri obračunu plač?
