Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Nadzornik zbiranja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Nadzornika zbiranja, ki bo odgovoren za nadzor, usklajevanje in optimizacijo vseh postopkov zbiranja podatkov ali materialov v naši organizaciji. Vaša glavna naloga bo zagotavljanje, da so vsi procesi zbiranja izvedeni učinkovito, v skladu z zakonodajo in internimi standardi kakovosti. Nadzornik zbiranja bo sodeloval z različnimi oddelki, pripravljal poročila, analiziral podatke ter skrbel za usposabljanje in vodenje ekipe zbiralcev. Poleg tega bo odgovoren za spremljanje skladnosti z varnostnimi in okoljskimi predpisi ter za reševanje morebitnih težav ali neskladnosti v procesu zbiranja. Delo zahteva odlične organizacijske sposobnosti, poznavanje zakonodaje s področja zbiranja podatkov ali materialov, sposobnost vodenja ekipe ter pripravljenost na hitro reševanje izzivov. Kandidat mora biti sposoben učinkovito komunicirati z različnimi deležniki, pripravljati analize in predlagati izboljšave procesov. Nadzornik zbiranja bo tudi skrbel za uvajanje novih tehnologij in metod, ki bodo prispevale k večji učinkovitosti in kakovosti zbiranja. Če imate izkušnje z vodenjem procesov zbiranja, ste natančni, odgovorni in usmerjeni k rezultatom, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k uspehu naše organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Nadzor nad izvajanjem postopkov zbiranja podatkov ali materialov
- Usklajevanje dela ekipe zbiralcev
- Priprava in analiza poročil o zbiranju
- Skrb za skladnost z zakonodajo in internimi predpisi
- Reševanje težav in neskladnosti v procesu zbiranja
- Izvajanje usposabljanj za zaposlene
- Sodelovanje z drugimi oddelki
- Predlaganje izboljšav procesov zbiranja
- Spremljanje in uvajanje novih tehnologij
- Skrb za varnost in okoljsko odgovornost
Zahteve
Text copied to clipboard!- Vsaj srednješolska izobrazba, zaželeno višja
- Izkušnje z vodenjem procesov zbiranja
- Dobro poznavanje zakonodaje s področja zbiranja
- Odlične organizacijske sposobnosti
- Sposobnost vodenja in motiviranja ekipe
- Analitične sposobnosti in natančnost
- Sposobnost hitrega reševanja težav
- Dobro razvite komunikacijske veščine
- Računalniška pismenost
- Pripravljenost na terensko delo
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem procesov zbiranja?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo pri zbiranju?
- Kako bi motivirali svojo ekipo?
- Kako rešujete neskladnosti v procesu zbiranja?
- Katere tehnologije ste že uporabljali pri zbiranju?
- Kako pristopate k izboljšavam procesov?
- Kako bi ravnali v primeru pritožbe stranke?
- Kakšen je vaš pristop k usposabljanju zaposlenih?
- Kako spremljate učinkovitost zbiranja?
- Kako bi sodelovali z drugimi oddelki?
