Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Namestnik vodje frizerskega salona
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo namestnika vodje frizerskega salona, ki bo podpiral dnevno poslovanje in zagotavljal visoko raven storitev za stranke. Kandidat bo sodeloval pri upravljanju osebja, nadzoru kakovosti storitev ter organizaciji delovnih procesov v salonu. Pomembno je, da ima kandidat dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnost reševanja problemov in izkušnje v frizerski industriji. Namestnik vodje bo tudi skrbel za usposabljanje zaposlenih, upravljanje zalog in sodelovanje pri promocijskih aktivnostih. V vlogi bo tesno sodeloval z vodjo salona, da zagotovi nemoteno delovanje in rast podjetja. Pričakujemo proaktivnost, organiziranost in osredotočenost na zadovoljstvo strank. Če imate strast do frizerske stroke in želite prispevati k uspehu salona, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Podpora vodji salona pri vsakodnevnem vodenju
- Nadzor kakovosti frizerskih storitev
- Organizacija urnikov zaposlenih
- Skrb za usposabljanje in razvoj osebja
- Upravljanje zalog in naročanje materialov
- Reševanje pritožb in zahtev strank
- Sodelovanje pri promocijskih in marketinških aktivnostih
- Vzdrževanje čistoče in urejenosti salona
- Spremljanje finančnih rezultatov in stroškov
- Poročanje vodji o poteku dela in izzivih
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje v frizerski industriji ali sorodni vlogi
- Dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti
- Sposobnost reševanja konfliktov in problemov
- Organiziranost in samoiniciativnost
- Osnovno znanje upravljanja zalog in financ
- Prijaznost in usmerjenost k strankam
- Sposobnost dela v timu
- Fleksibilnost glede delovnega časa
- Poznavanje trendov v frizerski industriji
- Osnovno znanje računalniških orodij
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem ekipe?
- Kako bi rešili konflikt med zaposlenimi?
- Kako pristopate k izboljšanju zadovoljstva strank?
- Kakšne metode uporabljate za organizacijo dela?
- Kako obvladujete stresne situacije?
- Kako bi motivirali zaposlene?
- Ali imate izkušnje z upravljanjem zalog?
- Kako spremljate kakovost storitev?
- Kako bi prispevali k promociji salona?
- Kakšne so vaše dolgoročne karierne ambicije?
