Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Okrožni upravitelj

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega okrožnega upravitelja, ki bo odgovoren za nadzor, usklajevanje in optimizacijo poslovanja v določenem geografskem območju. Kandidat bo skrbel za učinkovito delovanje več enot ali podružnic, zagotavljal skladnost z organizacijskimi standardi ter spodbujal rast in razvoj poslovanja. Okrožni upravitelj bo deloval kot ključna povezava med centralnim vodstvom podjetja in lokalnimi enotami. Njegova naloga bo zagotavljanje, da vse enote delujejo v skladu s strategijo podjetja, dosegajo cilje in zagotavljajo visoko raven storitev. Poleg tega bo odgovoren za vodenje in razvoj lokalnih vodij, spremljanje finančnih kazalnikov, izvajanje analiz uspešnosti ter predlaganje izboljšav. Uspešen kandidat bo imel odlične vodstvene sposobnosti, sposobnost strateškega razmišljanja ter izkušnje z vodenjem več enot ali regij. Prav tako mora biti sposoben učinkovitega komuniciranja z različnimi deležniki, reševanja težav in hitrega prilagajanja spremembam na trgu. Delo zahteva tudi redno potovanje med enotami, zato je pomembna fleksibilnost in pripravljenost na terensko delo. Okrožni upravitelj bo imel pomembno vlogo pri doseganju dolgoročnih ciljev podjetja in izboljševanju učinkovitosti poslovanja na regionalni ravni.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vodenje in nadzor več poslovnih enot v določenem okrožju
  • Spremljanje in izboljševanje operativne učinkovitosti
  • Zagotavljanje skladnosti z internimi politikami in zakonodajo
  • Razvijanje in mentorstvo lokalnih vodij
  • Uresničevanje strateških ciljev podjetja na regionalni ravni
  • Analiza finančnih rezultatov in priprava poročil
  • Uvajanje izboljšav za povečanje produktivnosti
  • Sodelovanje z drugimi oddelki za usklajevanje dejavnosti
  • Reševanje operativnih težav in pritožb strank
  • Upravljanje proračuna in stroškov okrožja

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz poslovne administracije, menedžmenta ali sorodnega področja
  • Najmanj 5 let izkušenj na vodstvenem položaju
  • Izkušnje z vodenjem več enot ali regij
  • Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
  • Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov
  • Znanje uporabe poslovne programske opreme (npr. MS Office, ERP sistemi)
  • Pripravljenost na potovanja in terensko delo
  • Sposobnost motiviranja in vodenja ekip
  • Poznavanje lokalne zakonodaje in tržnih razmer
  • Samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate z vodenjem več enot ali regij?
  • Kako pristopate k reševanju operativnih težav?
  • Kako motivirate svoje ekipe za doseganje ciljev?
  • Kako spremljate in izboljšujete učinkovitost poslovanja?
  • Ali imate izkušnje z upravljanjem proračuna?
  • Kako se prilagajate spremembam na trgu?
  • Kakšna je vaša izkušnja z mentorstvom in razvojem zaposlenih?
  • Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo in internimi politikami?
  • Kako pogosto ste pripravljeni potovati?
  • Katera orodja uporabljate za analizo uspešnosti?