Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Probacijski uradnik
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo probacijskega uradnika, ki bo odgovoren za strokovno spremljanje, usmerjanje in nadzor oseb, vključenih v probacijske postopke, z namenom zmanjševanja ponovitvene kriminalitete ter spodbujanja njihove uspešne ponovne vključitve v družbo. Delovno mesto je ključno za povezovanje pravosodnega sistema, socialnih služb, lokalnih skupnosti in drugih podpornih institucij, saj zahteva uravnotežen pristop med nadzorom, svetovanjem in ocenjevanjem tveganj. Probacijski uradnik sodeluje z osebami, ki jim je sodišče ali drug pristojni organ določil probacijske ukrepe, ter spremlja njihovo spoštovanje obveznosti, vedenjske spremembe in napredek pri doseganju individualno določenih ciljev.
Na tem delovnem mestu boste pripravljali ocene tveganja in potreb posameznikov, oblikovali načrte obravnave, vodili razgovore ter spremljali izvajanje sodno določenih ukrepov. Pomemben del dela vključuje pripravo poročil za sodišča, tožilstva in druge pristojne organe, dokumentiranje stikov ter sodelovanje z različnimi strokovnjaki, kot so socialni delavci, psihologi, policija, zdravstvene ustanove in nevladne organizacije. Uspešen kandidat mora znati vzpostaviti profesionalen odnos z uporabniki storitev, pri tem pa ohranjati jasno postavljene meje, objektivnost in visoke etične standarde.
Delo zahteva dobro razumevanje zakonodaje, postopkov kazenskega pravosodja, načel rehabilitacije ter metod ocenjevanja vedenjskih in socialnih tveganj. Probacijski uradnik mora biti sposoben delovati v zahtevnih in včasih čustveno obremenjujočih okoliščinah, sprejemati premišljene odločitve ter učinkovito komunicirati z osebami iz različnih socialnih in kulturnih okolij. Poleg individualnega dela z uporabniki vključuje vloga tudi koordinacijo z institucijami, spremljanje rokov, organizacijo srečanj in zagotavljanje, da so vsi postopki izvedeni skladno s predpisi in strokovnimi smernicami.
Idealni kandidat je empatičen, odločen, organiziran in sposoben kritičnega razmišljanja. Pomembna je sposobnost priprave jasne dokumentacije, vodenja zaupnih podatkov ter prepoznavanja situacij, v katerih je potrebno hitro ukrepanje zaradi varnosti posameznika ali skupnosti. Delovno mesto ponuja priložnost za pomemben družbeni prispevek, saj neposredno vpliva na zmanjševanje socialne izključenosti, podporo spremembi vedenja in krepitev javne varnosti. Če vas motivira delo z ljudmi, ki potrebujejo strukturirano podporo in odgovorno spremljanje, ter želite prispevati k učinkovitejšemu in bolj humanemu pravosodnemu sistemu, je to delovno mesto odlična priložnost za vaš strokovni razvoj.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Spremljanje oseb, vključenih v probacijske postopke, in preverjanje izpolnjevanja obveznosti.
- Izvajanje ocen tveganja, potreb in zaščitnih dejavnikov pri posameznikih.
- Priprava individualnih načrtov obravnave in spremljanje njihovega izvajanja.
- Vodenje rednih razgovorov z uporabniki ter dokumentiranje napredka.
- Priprava strokovnih poročil za sodišča, tožilstva in druge pristojne organe.
- Sodelovanje s socialnimi službami, policijo, zdravstvenimi ustanovami in nevladnimi organizacijami.
- Ukrepanje ob kršitvah probacijskih pogojev v skladu z zakonodajo in internimi postopki.
- Vzdrževanje natančne evidence, varovanje zaupnih podatkov in spoštovanje etičnih standardov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Najmanj visokošolska izobrazba družboslovne, pravne, socialne ali sorodne smeri.
- Poznavanje kazenskopravnih postopkov, probacijskih ukrepov in relevantne zakonodaje.
- Izkušnje pri delu z ranljivimi skupinami ali osebami z vedenjskimi in socialnimi težavami.
- Odlične komunikacijske, svetovalne in konfliktno-reševalne sposobnosti.
- Sposobnost priprave strokovnih poročil in natančnega administrativnega dela.
- Visoka stopnja integritete, diskretnosti in odgovornosti pri delu z zaupnimi podatki.
- Sposobnost samostojnega odločanja in učinkovitega dela v interdisciplinarnem okolju.
- Osnovna računalniška pismenost in sposobnost uporabe evidenčnih sistemov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z delom v pravosodju, socialnem varstvu ali sorodnem področju?
- Kako pristopate k ocenjevanju tveganja pri posameznikih v nadzorovanih postopkih?
- Kako bi ravnali, če bi oseba večkrat kršila pogoje probacije?
- Kako zagotavljate ravnotežje med podporo uporabniku in izvrševanjem nadzora?
- Opišite primer, ko ste morali sodelovati z več institucijami pri reševanju zahtevnega primera.
- Kako skrbite za natančnost dokumentacije in varovanje zaupnih informacij?
- Kako se soočate s stresnimi ali konfliktno obremenjenimi situacijami pri delu?
- Kaj vas motivira za delo na področju probacije in reintegracije storilcev?
