Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Razvijalec aplikacij za kadrovske zadeve
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo razvijalca aplikacij za kadrovske zadeve, ki bo odgovoren za načrtovanje, razvoj in vzdrževanje programske opreme, namenjene upravljanju kadrovskih procesov v podjetju. Kandidat bo sodeloval z različnimi oddelki, da bi razumel njihove potrebe in zagotovil učinkovite rešitve, ki bodo izboljšale procese zaposlovanja, upravljanja zaposlenih, obračunavanja plač in drugih kadrovskih funkcij. Pomembno je, da razvijalec razume specifične zahteve kadrovske industrije ter zna prilagoditi aplikacije za podporo zakonodaji in notranjim pravilnikom. Poleg tehničnih veščin bo moral razvijalec sodelovati z uporabniki, da zagotovi uporabniku prijazne in funkcionalne rešitve. Pričakuje se tudi redno posodabljanje in optimizacija aplikacij ter podpora uporabnikom pri morebitnih težavah. Kandidat mora biti sposoben delati v dinamičnem okolju in se hitro prilagajati spremembam v tehnologiji in poslovnih zahtevah. Vloga vključuje tudi testiranje programske opreme, dokumentiranje procesov in sodelovanje pri uvajanju novih funkcionalnosti. Iščemo motivirano osebo z odličnimi komunikacijskimi sposobnostmi, ki bo prispevala k uspehu kadrovskega oddelka z inovativnimi tehnološkimi rešitvami.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje, razvoj in vzdrževanje kadrovskih aplikacij.
- Sodelovanje z oddelki za razumevanje njihovih potreb.
- Prilagajanje aplikacij zakonodaji in notranjim pravilnikom.
- Testiranje in odpravljanje napak v programski opremi.
- Dokumentiranje razvojnih procesov in funkcionalnosti.
- Podpora uporabnikom in usposabljanje za uporabo aplikacij.
- Optimizacija obstoječih rešitev za boljšo učinkovitost.
- Spremljanje tehnoloških trendov in implementacija novosti.
- Sodelovanje pri uvajanju novih funkcionalnosti.
- Zagotavljanje varnosti in zanesljivosti aplikacij.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z razvojem programske opreme, prednostno v kadrovskih sistemih.
- Znanje programskih jezikov, kot so Java, C# ali Python.
- Razumevanje baz podatkov in SQL.
- Poznavanje kadrovskih procesov in zakonodaje.
- Sposobnost reševanja problemov in analitično razmišljanje.
- Dobre komunikacijske in timske sposobnosti.
- Izkušnje z agilnimi metodologijami razvoja.
- Natančnost in odgovornost pri delu.
- Sposobnost dela pod pritiskom in v dinamičnem okolju.
- Znanje angleškega jezika za tehnično dokumentacijo.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z razvojem kadrovskih aplikacij?
- Katere programske jezike obvladate?
- Kako pristopate k testiranju in odpravljanju napak?
- Kako bi prilagodili aplikacijo za skladnost z zakonodajo?
- Kako sodelujete z uporabniki pri razvoju aplikacij?
- Kako obvladujete delo pod časovnim pritiskom?
- Kakšne metode razvoja programske opreme poznate?
- Kako zagotavljate varnost podatkov v aplikacijah?
- Ali imate izkušnje z integracijo različnih sistemov?
- Kako se izobražujete o novih tehnologijah?
