Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Razvijalec informacijskih sistemov za kadrovske zadeve

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo razvijalca informacijskih sistemov za kadrovske zadeve, ki bo odgovoren za načrtovanje, razvoj in vzdrževanje programske opreme, namenjene podpori kadrovskih procesov v podjetju. Vaša naloga bo sodelovanje s kadrovskim oddelkom pri razumevanju njihovih potreb in pretvarjanju teh zahtev v učinkovite in uporabniku prijazne informacijske rešitve. Kot razvijalec boste igrali ključno vlogo pri digitalizaciji in avtomatizaciji procesov, kot so upravljanje zaposlenih, beleženje delovnega časa, spremljanje uspešnosti, izobraževanja in razvoj kadrov. Prav tako boste sodelovali pri integraciji obstoječih sistemov z novimi rešitvami ter zagotavljali varnost in skladnost s predpisi o varstvu osebnih podatkov. Od kandidata pričakujemo dobro poznavanje programskih jezikov, kot so Java, C#, ali Python, ter izkušnje z bazami podatkov in spletnimi tehnologijami. Pomembna je tudi sposobnost timskega dela, komunikativnost in razumevanje poslovnih procesov v kadrovski funkciji. Ponujamo dinamično delovno okolje, možnost dela na daljavo, fleksibilen delovni čas in priložnost za strokovni razvoj. Če vas veseli razvoj programske opreme in želite prispevati k izboljšanju kadrovskih procesov v podjetjih, vas vabimo, da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvoj in vzdrževanje kadrovskih informacijskih sistemov
  • Sodelovanje s kadrovskim oddelkom pri analizi potreb
  • Načrtovanje arhitekture programske opreme
  • Integracija z obstoječimi sistemi in bazami podatkov
  • Zagotavljanje varnosti in skladnosti z zakonodajo
  • Testiranje in odpravljanje napak v programski opremi
  • Priprava tehnične dokumentacije
  • Podpora uporabnikom in reševanje tehničnih težav
  • Spremljanje tehnoloških trendov in uvajanje izboljšav
  • Upravljanje projektov razvoja programske opreme

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz računalništva, informatike ali sorodnega področja
  • Izkušnje z razvojem programske opreme (npr. Java, C#, Python)
  • Poznavanje relacijskih baz podatkov (npr. SQL Server, MySQL)
  • Izkušnje z razvojem spletnih aplikacij
  • Razumevanje kadrovskih procesov in zakonodaje
  • Sposobnost timskega dela in komunikacije
  • Samoiniciativnost in natančnost
  • Dobro znanje angleškega jezika
  • Izkušnje z agilnimi metodologijami (npr. Scrum)
  • Poznavanje orodij za upravljanje projektov (npr. Jira)

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate z razvojem kadrovskih informacijskih sistemov?
  • Katere programske jezike najbolje obvladate?
  • Kako pristopate k analizi potreb uporabnikov?
  • Ali imate izkušnje z integracijo različnih sistemov?
  • Kako zagotavljate varnost osebnih podatkov v aplikacijah?
  • Ali ste že delali v agilnem okolju?
  • Kako rešujete tehnične izzive pri razvoju programske opreme?
  • Katera orodja uporabljate za testiranje programske opreme?
  • Kako sledite novostim na področju razvoja programske opreme?
  • Ali imate izkušnje z delom na daljavo?