Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Razvijalec programske opreme za kadrovske zadeve
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo razvijalca programske opreme za kadrovske zadeve, ki se bo pridružil naši ekipi in pomagal oblikovati ter razvijati inovativne rešitve za upravljanje človeških virov. Vaša naloga bo ustvarjanje programske opreme, ki bo izboljšala učinkovitost kadrovskih procesov, kot so zaposlovanje, upravljanje talentov, ocenjevanje uspešnosti in razvoj zaposlenih.
Kot razvijalec boste sodelovali z drugimi člani razvojne ekipe, kadrovskimi strokovnjaki in poslovnimi analitiki, da bi razumeli potrebe uporabnikov in jih pretvorili v funkcionalne programske rešitve. Vaše delo bo vključevalo načrtovanje arhitekture, pisanje čiste in učinkovite kode, testiranje, odpravljanje napak ter vzdrževanje obstoječih sistemov.
Poleg tehničnega znanja pričakujemo tudi razumevanje kadrovskih procesov in sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki. Idealni kandidat je samoiniciativen, natančen in sposoben delati v hitro spreminjajočem se okolju.
Ponujamo dinamično delovno okolje, priložnosti za strokovni razvoj, fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo. Če vas veseli razvoj programske opreme in želite prispevati k izboljšanju delovnih procesov v kadrovskem sektorju, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in vzdrževanje programske opreme za kadrovske procese
- Sodelovanje z ekipo za razumevanje poslovnih zahtev
- Načrtovanje in implementacija novih funkcionalnosti
- Testiranje in odpravljanje napak v programski opremi
- Integracija programske opreme z drugimi sistemi
- Ustvarjanje tehnične dokumentacije
- Sodelovanje pri izboljšavah uporabniške izkušnje
- Spremljanje novih tehnologij in trendov v razvoju programske opreme
- Podpora uporabnikom in reševanje tehničnih težav
- Upravljanje verzij in sodelovanje v agilnih razvojnih ciklih
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz računalništva, informatike ali sorodnega področja
- Izkušnje z razvojem spletnih aplikacij
- Dobro poznavanje programskih jezikov, kot so Java, C#, Python ali JavaScript
- Poznavanje podatkovnih baz in SQL
- Izkušnje z orodji za nadzor verzij (npr. Git)
- Razumevanje kadrovskih procesov je prednost
- Sposobnost timskega dela in komunikacije z ne-tehničnimi uporabniki
- Samostojnost in natančnost pri delu
- Sposobnost reševanja problemov in analitično razmišljanje
- Znanje angleškega jezika
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z razvojem programske opreme za kadrovske sisteme?
- Katere programske jezike najbolje obvladate?
- Ali imate izkušnje z integracijo različnih sistemov?
- Kako pristopate k odpravljanju napak v kodi?
- Ali ste že delali v agilnem okolju?
- Kako bi izboljšali uporabniško izkušnjo v kadrovskem sistemu?
- Kakšno vlogo ste imeli v prejšnjih razvojnih projektih?
- Ali imate izkušnje z oblakovnimi rešitvami?
- Kako sledite novostim v tehnologiji?
- Zakaj vas zanima delo na področju kadrovskih rešitev?
