Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Skrbnik za vpis študentov
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo skrbnika za vpis študentov, ki bo igral ključno vlogo pri privabljanju in usmerjanju potencialnih študentov v našo izobraževalno ustanovo. Vaša naloga bo vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s kandidati, organizacija informativnih dni ter sodelovanje z različnimi oddelki za zagotavljanje nemotenega procesa vpisa. Kandidat mora imeti odlične komunikacijske sposobnosti, biti proaktiven in sposoben delati v dinamičnem okolju. Poleg tega boste odgovorni za analizo trga, razvoj strategij za povečanje vpisa in sodelovanje pri promocijskih aktivnostih. Vloga zahteva tudi spremljanje trendov v izobraževanju ter prilagajanje pristopov glede na potrebe ciljnih skupin. Če ste motivirani, organizirani in imate strast do izobraževanja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot skrbnik za vpis študentov.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vzpostavljanje in vzdrževanje stikov s potencialnimi študenti
- Organizacija in izvedba informativnih dni ter predstavitev
- Sodelovanje z oddelki za sprejem in administracijo
- Razvijanje in izvajanje strategij za povečanje vpisa
- Analiza trga in spremljanje trendov v izobraževanju
- Svetovanje kandidatom glede študijskih programov in možnosti financiranja
- Upravljanje baze podatkov kandidatov in spremljanje njihovega napredka
- Priprava poročil o aktivnostih in rezultatih vpisa
- Sodelovanje pri promocijskih in marketinških aktivnostih
- Udeležba na sejmih in drugih dogodkih za promocijo izobraževalne ustanove
Zahteve
Text copied to clipboard!- Zaključena vsaj srednja šola, zaželena višja izobrazba
- Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti
- Izkušnje na področju izobraževanja ali prodaje so prednost
- Sposobnost dela z različnimi ciljnimi skupinami
- Organiziranost in samoiniciativnost pri delu
- Znanje uporabe računalniških programov in orodij za upravljanje podatkov
- Sposobnost timskega dela in prilagodljivost
- Poznavanje trga izobraževanja in izobraževalnih programov
- Motiviranost za doseganje zastavljenih ciljev
- Pripravljenost na delo na terenu in potovanja
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k privabljanju novih študentov?
- Katere metode bi uporabili za organizacijo informativnih dni?
- Kako bi svetovali kandidatu, ki ni prepričan o izbiri študijskega programa?
- Kako bi spremljali in analizirali uspešnost vaših aktivnosti?
- Kako obvladujete delo pod pritiskom in rokov?
- Kakšne izkušnje imate z delom v izobraževalnem sektorju?
- Kako bi sodelovali z drugimi oddelki v ustanovi?
- Kako bi prilagodili svoj pristop različnim ciljnim skupinam?
- Kako pomembno je po vašem mnenju timsko delo?
- Kako bi se spopadli z zavrnitvijo ali nezainteresiranostjo kandidatov?
