Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specialist za usposabljanje v maloprodaji
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo motiviranega in izkušenega specialista za usposabljanje v maloprodaji, ki bo odgovoren za načrtovanje, izvajanje in ocenjevanje programov usposabljanja za zaposlene v maloprodaji. Vaša glavna naloga bo izboljšanje znanja, veščin in učinkovitosti prodajnega osebja ter zagotavljanje odlične izkušnje za stranke. Sodelovali boste z vodji prodajaln, kadrovsko službo in drugimi oddelki, da bi ugotovili potrebe po usposabljanju ter razvili prilagojene izobraževalne vsebine. Vaša vloga bo ključna pri uvajanju novih zaposlenih, organizaciji delavnic, spremljanju napredka in ocenjevanju uspešnosti usposabljanj. Prav tako boste odgovorni za pripravo učnih gradiv, vodenje interaktivnih izobraževanj ter uporabo sodobnih metod in orodij za e-učenje. Od kandidata pričakujemo odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost motiviranja zaposlenih ter poznavanje trendov v maloprodaji in izobraževanju odraslih. Če ste organizirani, inovativni in vas veseli delo z ljudmi, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k razvoju uspešnega prodajnega tima. Ponujamo dinamično delovno okolje, možnosti za strokovno rast in konkurenčno plačilo.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in izvajanje programov usposabljanja za zaposlene v maloprodaji
- Priprava učnih gradiv in izobraževalnih vsebin
- Organizacija in vodenje delavnic ter seminarjev
- Uvajanje novih zaposlenih v prodajni proces
- Spremljanje in ocenjevanje napredka zaposlenih
- Sodelovanje z vodji prodajaln in kadrovsko službo
- Uporaba sodobnih metod in orodij za e-učenje
- Prilagajanje programov usposabljanja glede na potrebe podjetja
- Zagotavljanje skladnosti z internimi standardi in predpisi
- Poročanje o rezultatih usposabljanj vodstvu
Zahteve
Text copied to clipboard!- Vsaj V. stopnja izobrazbe (zaželeno s področja izobraževanja ali maloprodaje)
- Izkušnje z usposabljanjem ali izobraževanjem odraslih
- Poznavanje maloprodajnih procesov in trendov
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Sposobnost motiviranja in vodenja skupin
- Znanje uporabe digitalnih orodij za izobraževanje
- Samoiniciativnost in inovativnost
- Sposobnost prilagajanja različnim profilom zaposlenih
- Natančnost in odgovornost pri delu
- Znanje slovenskega jezika, zaželeno tudi znanje angleščine
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z usposabljanjem zaposlenih v maloprodaji?
- Kako bi motivirali prodajno ekipo za doseganje boljših rezultatov?
- Katere metode izobraževanja odraslih ste že uporabljali?
- Kako bi ocenili uspešnost izvedenega usposabljanja?
- Kako se spopadate z odporom do sprememb pri zaposlenih?
- Katera digitalna orodja za e-učenje poznate in uporabljate?
- Kako bi prilagodili program usposabljanja za nove zaposlene?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki pri pripravi izobraževanj?
- Kakšen je vaš pristop k reševanju konfliktov v skupini?
- Zakaj menite, da ste primerni za to delovno mesto?
