Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Strateg za rast
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Stratega za rast, ki bo ključen član naše ekipe za razvoj poslovanja. Vaša naloga bo oblikovanje in izvajanje strategij za povečanje rasti podjetja, izboljšanje tržnega deleža in optimizacijo poslovnih procesov. Kot strateg za rast boste sodelovali z različnimi oddelki, da bi identificirali nove priložnosti, analizirali trende na trgu in razvili inovativne pristope za dosego dolgoročnih ciljev. Vaše delo bo vključevalo analizo podatkov, spremljanje konkurence, razvoj poslovnih modelov ter usmerjanje marketinških in prodajnih strategij. Pričakujemo, da boste imeli močne analitične sposobnosti, sposobnost strateškega razmišljanja in izkušnje z upravljanjem projektov. Če ste proaktivni, usmerjeni k rezultatom in imate strast do rasti podjetij, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k uspehu našega podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij za rast podjetja.
- Analiza tržnih trendov in konkurence.
- Identifikacija novih poslovnih priložnosti.
- Sodelovanje z različnimi oddelki za usklajevanje aktivnosti.
- Spremljanje uspešnosti rasti in priprava poročil.
- Optimizacija poslovnih procesov za povečanje učinkovitosti.
- Razvijanje in nadzorovanje marketinških kampanj.
- Upravljanje projektov povezanih z rastjo podjetja.
- Svetovanje vodstvu glede strateških odločitev.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi partnerji.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz ekonomije, marketinga ali sorodnih področij.
- Izkušnje na področju strateškega načrtovanja in rasti podjetij.
- Odlične analitične in komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.
- Znanje uporabe analitičnih orodij in programske opreme.
- Sposobnost vodenja projektov in timskega dela.
- Proaktivnost in usmerjenost k doseganju rezultatov.
- Poznavanje tržnih raziskav in metodologij.
- Izkušnje z digitalnim marketingom so prednost.
- Odlične organizacijske sposobnosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k razvoju strategije za rast novega produkta?
- Katere metode uporabljate za analizo trga in konkurence?
- Kako merite uspešnost strategij za rast?
- Kako bi rešili konflikt med različnimi oddelki glede prioritet?
- Kakšne izkušnje imate z digitalnim marketingom?
- Kako ostajate na tekočem z industrijskimi trendi?
- Kako bi motivirali ekipo za doseganje ambicioznih ciljev?
- Kako pristopate k upravljanju tveganj v strategijah rasti?
- Kako bi prilagodili strategijo v primeru nepredvidenih sprememb na trgu?
- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem projektov?
