Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Strokovnjak za trajnostni razvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo strokovnjaka za trajnostni razvoj, ki bo vodil in izvajal strategije za izboljšanje okoljskih praks v podjetju. Kandidat bo odgovoren za razvoj in implementacijo trajnostnih politik, spremljanje okoljskih vplivov ter sodelovanje z različnimi oddelki za doseganje ciljev trajnostnega razvoja. Naloge vključujejo analizo trenutnih praks, predlaganje izboljšav, usposabljanje zaposlenih ter pripravo poročil o trajnostnih dosežkih. Idealni kandidat ima poglobljeno znanje o okoljskih standardih, zakonodaji in inovativnih rešitvah za zmanjšanje ogljičnega odtisa. Prav tako mora imeti odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost dela v timu. Vloga je ključna za spodbujanje odgovornega poslovanja in prispevanje k varovanju okolja za prihodnje generacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje trajnostnih strategij podjetja.
- Spremljanje in analiza okoljskih vplivov poslovanja.
- Sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki za izboljšanje trajnostnih praks.
- Priprava poročil o trajnostnih dosežkih in skladnosti z zakonodajo.
- Izobraževanje zaposlenih o trajnostnih praksah in okoljskih standardih.
- Usklajevanje z zakonodajnimi zahtevami in okoljskimi predpisi.
- Iskanje inovativnih rešitev za zmanjšanje ogljičnega odtisa.
- Organizacija in vodenje trajnostnih projektov.
- Spremljanje trendov in novosti na področju trajnosti.
- Sodelovanje pri pridobivanju certifikatov in okoljskih priznanj.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz okoljskih znanosti, trajnostnega razvoja ali sorodnih področij.
- Izkušnje z izvajanjem trajnostnih projektov v podjetju.
- Poznavanje okoljskih zakonov in standardov.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov.
- Znanje angleškega jezika za spremljanje mednarodnih trendov.
- Sposobnost dela v timu in samostojnega odločanja.
- Izkušnje z uporabo orodij za spremljanje okoljskih podatkov.
- Motivacija za spodbujanje trajnostnih sprememb v organizaciji.
- Pripravljenost na stalno izobraževanje in razvoj.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k razvoju trajnostnih strategij?
- Katere trajnostne projekte ste že vodili in kakšni so bili rezultati?
- Kako spremljate in analizirate okoljske vplive podjetja?
- Kako bi motivirali zaposlene za sodelovanje pri trajnostnih pobudah?
- Kakšne izkušnje imate z zakonodajo na področju varstva okolja?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov med poslovnimi cilji in trajnostnimi zahtevami?
- Katere inovativne rešitve za trajnost poznate in bi jih uvedli?
- Kako bi pripravili poročilo o trajnostnih dosežkih za vodstvo?
- Kako se izobražujete o novih trendih na področju trajnosti?
- Kako bi sodelovali z zunanjimi partnerji za izboljšanje trajnostnih praks?
