Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Tehnični produktni vodja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo tehničnega produktnega vodjo, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju, vodenju in izboljševanju naših tehničnih produktov. Kandidat bo sodeloval z različnimi ekipami, vključno z razvojem, prodajo, trženjem in podporo strankam, da zagotovi uspešno izvedbo produktne strategije in doseganje poslovnih ciljev. Tehnični produktni vodja bo odgovoren za celoten življenjski cikel produkta – od ideje do lansiranja in nadaljnjega razvoja.
Idealni kandidat ima močno tehnično ozadje, razumevanje trga in uporabniških potreb ter sposobnost učinkovitega komuniciranja z različnimi deležniki. Pomembno je, da zna pretvoriti poslovne zahteve v tehnične specifikacije in sodelovati z razvojnimi ekipami pri implementaciji rešitev. Prav tako mora biti sposoben analizirati podatke, spremljati uspešnost produkta in predlagati izboljšave.
Odgovornosti vključujejo definiranje produktne vizije, ustvarjanje in upravljanje produktnega načrta, določanje prioritet funkcionalnosti, sodelovanje pri razvoju in testiranju ter zagotavljanje, da produkti ustrezajo potrebam uporabnikov in poslovnim ciljem. Tehnični produktni vodja mora biti sposoben hitro reagirati na spremembe na trgu in prilagoditi strategijo glede na povratne informacije uporabnikov in analizo podatkov.
Če ste analitični, organizirani, imate izkušnje z vodenjem tehničnih projektov in vas veseli delo v dinamičnem okolju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in soustvarjate prihodnost naših produktov.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje produktne strategije
- Sodelovanje z razvojnimi ekipami pri oblikovanju tehničnih rešitev
- Upravljanje celotnega življenjskega cikla produkta
- Zbiranje in analiza povratnih informacij uporabnikov
- Določanje prioritet funkcionalnosti in izboljšav
- Spremljanje tržnih trendov in konkurence
- Priprava tehnične dokumentacije in specifikacij
- Sodelovanje z oddelki za prodajo, marketing in podporo
- Testiranje in validacija novih funkcionalnosti
- Spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti produkta
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz računalništva, informatike ali sorodnega področja
- Najmanj 3 leta izkušenj na podobnem delovnem mestu
- Odlično razumevanje tehničnih konceptov in arhitektur
- Izkušnje z agilnimi metodologijami (Scrum, Kanban)
- Sposobnost analize podatkov in uporabe analitičnih orodij
- Močne komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Sposobnost vodenja več projektov hkrati
- Poznavanje orodij za upravljanje produktov (npr. Jira, Confluence)
- Samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom
- Dobro znanje angleškega jezika
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem tehničnih produktov?
- Kako pristopate k določanju prioritet funkcionalnosti?
- Katere metodologije razvoja programske opreme ste uporabljali?
- Kako sodelujete z razvojnimi in poslovnimi ekipami?
- Kako merite uspešnost produkta?
- Ali imate izkušnje z analizo uporabniških podatkov?
- Kako se spopadate s spremembami v zahtevah projekta?
- Katera orodja uporabljate za upravljanje produktov?
- Kako ste v preteklosti izboljšali obstoječi produkt?
- Kakšna je vaša vloga pri lansiranju novega produkta?
