Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Tehnični vodja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Tehničnega vodjo, ki bo odgovoren za vodenje tehničnih ekip in upravljanje projektov v našem podjetju. Kandidat bo sodeloval pri načrtovanju, razvoju in implementaciji tehnoloških rešitev, ki podpirajo poslovne cilje. Naloge vključujejo koordinacijo med različnimi oddelki, zagotavljanje kakovosti in pravočasno izvedbo projektov, ter optimizacijo procesov za izboljšanje učinkovitosti. Tehnični vodja bo tudi mentor in podpora članom ekipe, skrbel za razvoj njihovih veščin ter spodbujal inovativnost. Pričakujemo, da bo kandidat imel močne vodstvene sposobnosti, tehnično znanje in izkušnje z upravljanjem kompleksnih projektov. Pomembno je, da zna učinkovito komunicirati z različnimi deležniki in usklajevati delo med oddelki. Če ste proaktivni, organizirani in imate strast do tehnologije, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Tehnični vodja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in koordinacija tehničnih ekip.
- Načrtovanje in izvajanje tehničnih projektov.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za usklajevanje aktivnosti.
- Zagotavljanje kakovosti in pravočasnosti izvedbe projektov.
- Mentorstvo in razvoj članov ekipe.
- Optimizacija tehničnih procesov in delovnih tokov.
- Spremljanje tehnoloških trendov in uvajanje inovacij.
- Upravljanje virov in proračuna za tehnične projekte.
- Reševanje tehničnih izzivov in problemov.
- Priprava poročil in predstavitev za vodstvo.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz računalništva, elektrotehnike ali sorodnih področij.
- Večletne izkušnje na vodilnih tehničnih položajih.
- Znanje upravljanja projektov in metodologij (npr. Agile, Scrum).
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Sposobnost reševanja kompleksnih tehničnih problemov.
- Izkušnje z razvojem programske opreme ali IT infrastrukturo.
- Sposobnost dela pod pritiskom in v dinamičnem okolju.
- Znanje angleškega jezika na poslovni ravni.
- Usmerjenost k rezultatom in nenehnemu izboljševanju.
- Sposobnost timskega dela in motiviranja sodelavcev.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj stil vodenja tehničnih ekip?
- Katere metode upravljanja projektov poznate in uporabljate?
- Kako pristopate k reševanju tehničnih izzivov?
- Kako motivirate svojo ekipo v zahtevnih situacijah?
- Kakšne izkušnje imate z agilnimi metodologijami?
- Kako zagotavljate kakovost in pravočasnost projektov?
- Kako obvladujete konflikte znotraj ekipe?
- Kako spremljate tehnološke trende in jih uvajate?
- Kako upravljate s proračunom tehničnih projektov?
- Kako komunicirate z drugimi oddelki in vodstvom?
