Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Upravni partner
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo upravnega partnerja, ki bo ključen član vodstvene ekipe in bo odgovoren za strateško usmerjanje podjetja ter zagotavljanje uspešnega poslovanja. Upravni partner bo sodeloval pri sprejemanju ključnih odločitev, upravljal odnose s partnerji in strankami ter nadziral finančne in operativne vidike podjetja. V vlogi upravnega partnerja je pomembno, da imate odlične vodstvene sposobnosti, sposobnost reševanja kompleksnih problemov in izkušnje z vodenjem ekip. Prav tako boste odgovorni za razvoj poslovnih priložnosti, izboljšanje učinkovitosti procesov in zagotavljanje skladnosti z zakonodajo ter notranjimi politikami. Iščemo nekoga, ki je proaktiven, komunikativen in ima strateški pogled na poslovanje, da bo lahko prispeval k dolgoročni rasti in uspehu podjetja. V tej vlogi boste tesno sodelovali z drugimi partnerji in vodstvenim kadrom ter prispevali k oblikovanju vizije in misije podjetja. Če ste pripravljeni prevzeti odgovornost za ključne poslovne odločitve in želite vplivati na razvoj podjetja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot upravni partner.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strateških načrtov podjetja
- Vodenje in usmerjanje poslovnih operacij
- Upravljanje odnosov s ključnimi partnerji in strankami
- Nadzor nad finančnim poslovanjem in proračunom
- Sprejemanje ključnih poslovnih odločitev
- Vodenje in motiviranje vodstvene ekipe
- Zagotavljanje skladnosti s predpisi in notranjimi politikami
- Iskanje in razvoj novih poslovnih priložnosti
- Sodelovanje pri oblikovanju vizije in misije podjetja
- Upravljanje tveganj in reševanje konfliktov
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na vodstvenih položajih
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti
- Sposobnost strateškega razmišljanja in načrtovanja
- Znanje finančnega upravljanja in analize
- Sposobnost vodenja in motiviranja ekipe
- Visoka stopnja odgovornosti in samoiniciativnosti
- Poznavanje zakonodaje in regulativ v panogi
- Izkušnje z razvojem poslovanja
- Sposobnost reševanja kompleksnih problemov
- Pripravljenost na delo v dinamičnem okolju
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem podjetij?
- Kako pristopate k strateškemu načrtovanju?
- Kako bi rešili konflikt med partnerji?
- Kakšne metode uporabljate za motivacijo ekipe?
- Kako upravljate finančna tveganja?
- Kako bi razvili nove poslovne priložnosti?
- Kako zagotavljate skladnost s predpisi?
- Kako obvladujete stresne situacije?
- Kakšne so vaše izkušnje z upravljanjem sprememb?
- Kako merite uspešnost poslovanja?
