Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Višji socialni delavec
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo višjega socialnega delavca, ki bo s svojim strokovnim znanjem, empatijo in vodstvenimi sposobnostmi pomembno prispeval k izboljšanju kakovosti življenja posameznikov, družin in ranljivih skupin v skupnosti. Ta vloga je namenjena izkušenemu strokovnjaku, ki razume kompleksnost socialnih stisk, zna presojati potrebe uporabnikov ter učinkovito usklajevati podporne storitve v sodelovanju z različnimi institucijami. Višji socialni delavec bo imel ključno vlogo pri načrtovanju, izvajanju in spremljanju socialnovarstvenih programov, svetovanju uporabnikom ter mentoriranju manj izkušenih sodelavcev.
Delo vključuje neposredno obravnavo uporabnikov z različnimi socialnimi, družinskimi, ekonomskimi in psihološkimi izzivi. Pričakuje se sposobnost priprave individualnih načrtov pomoči, izvajanja strokovnih ocen, vodenja primerov ter sodelovanja z javnimi ustanovami, nevladnimi organizacijami, zdravstvenimi službami in izobraževalnimi institucijami. Kandidat mora biti sposoben delovati samostojno, hkrati pa učinkovito sodelovati v interdisciplinarnem timu, kjer so komunikacija, etičnost in strokovna odgovornost ključnega pomena.
Uspešen kandidat bo razumel zakonodajni okvir socialnega varstva, načela varovanja človekovih pravic ter pomen zaupnosti in spoštljive obravnave vseh uporabnikov. Poleg neposrednega dela z ljudmi bo sodeloval tudi pri pripravi poročil, dokumentacije, strokovnih priporočil in predlogov za izboljšanje storitev. Zaželena je sposobnost prepoznavanja sistemskih težav in predlaganja rešitev, ki prispevajo k večji dostopnosti, učinkovitosti in kakovosti socialnih programov.
V tej vlogi je pomembna tudi sposobnost obvladovanja zahtevnih situacij, kot so družinske krize, nasilje, socialna izključenost, duševne stiske, brezdomstvo ali zanemarjanje. Višji socialni delavec mora znati vzpostaviti zaupen odnos z uporabniki, jih opolnomočiti za samostojnejše odločanje ter zagovarjati njihove pravice v stikih z institucijami. Pri delu bo uporabljal strokovne metode socialnega dela, krizne intervencije, svetovanja in koordinacije storitev, pri čemer bo vedno izhajal iz potreb uporabnika in načel dobre prakse.
Ponujamo priložnost za delo v okolju, kjer so strokovni razvoj, sodelovanje in družbeni vpliv visoko cenjeni. Kandidat bo imel možnost aktivno soustvarjati programe podpore, sodelovati pri razvoju storitev ter prispevati k dolgoročnim pozitivnim spremembam v življenju ljudi. Če vas motivira delo z ljudmi, imate visoko stopnjo strokovne integritete in želite s svojim znanjem prispevati k bolj vključujoči in pravični družbi, vas vabimo k prijavi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Izvajanje strokovne obravnave posameznikov, družin in skupin v socialni stiski.
- Priprava individualnih načrtov pomoči in spremljanje njihovega izvajanja.
- Vodenje zahtevnejših primerov ter koordinacija podpore med različnimi institucijami.
- Svetovanje uporabnikom glede pravic, storitev in možnosti vključevanja v programe pomoči.
- Sodelovanje z zdravstvenimi, izobraževalnimi in pravnimi službami pri celostni obravnavi.
- Priprava strokovne dokumentacije, poročil in ocen potreb uporabnikov.
- Mentoriranje mlajših sodelavcev ter podpora pri strokovnem razvoju ekipe.
- Sodelovanje pri razvoju in izboljševanju socialnovarstvenih programov.
- Ukrepanje v kriznih situacijah ter izvajanje ustreznih intervencij.
- Zagovorništvo pravic uporabnikov in spodbujanje njihove socialne vključenosti.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Zaključena visokošolska izobrazba s področja socialnega dela ali sorodnega področja.
- Več let delovnih izkušenj na področju socialnega varstva ali socialnih storitev.
- Dobro poznavanje zakonodaje, etičnih načel in strokovnih standardov socialnega dela.
- Sposobnost samostojnega vodenja zahtevnih primerov in strokovnega odločanja.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine za delo z različnimi ciljnimi skupinami.
- Izkušnje z interdisciplinarnim sodelovanjem in koordinacijo storitev.
- Visoka stopnja empatije, odgovornosti in profesionalne integritete.
- Sposobnost priprave natančne dokumentacije in strokovnih poročil.
- Znanje krizne intervencije in obvladovanja konfliktnih situacij.
- Zaželene izkušnje z mentoriranjem ali vodenjem strokovnih sodelavcev.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem zahtevnih socialnih primerov?
- Kako pristopate k uporabnikom v kriznih ali konfliktnih situacijah?
- Na kakšen način zagotavljate spoštovanje etičnih načel pri svojem delu?
- Opišite primer uspešnega sodelovanja z drugimi institucijami pri obravnavi uporabnika.
- Kako pripravljate in spremljate individualne načrte pomoči?
- Kakšne izkušnje imate z mentoriranjem mlajših sodelavcev?
- Kako obvladujete čustveno zahtevne situacije pri delu z ranljivimi skupinami?
- Katere metode socialnega dela najpogosteje uporabljate v praksi?
- Kako prispevate k izboljšavam programov ali storitev v organizaciji?
- Zakaj vas zanima delo na delovnem mestu višjega socialnega delavca?
