Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja ekipe
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo ekipe, ki bo prevzel odgovornost za vodenje, motiviranje in usmerjanje skupine zaposlenih z namenom doseganja zastavljenih ciljev podjetja. Vodja ekipe je ključna oseba, ki skrbi za učinkovito komunikacijo med člani ekipe, razporejanje nalog, spremljanje napredka in reševanje morebitnih težav. Poleg tega mora zagotavljati, da so vsi člani ekipe usklajeni z vrednotami podjetja in delujejo v skladu s predpisanimi standardi kakovosti. Kandidat mora imeti odlične vodstvene sposobnosti, sposobnost reševanja konfliktov ter sposobnost motiviranja in razvoja zaposlenih. Pomembno je tudi, da zna učinkovito upravljati čas in vire ter prilagajati načrte glede na spreminjajoče se okoliščine. Vodja ekipe sodeluje z višjim menedžmentom in drugimi oddelki, da zagotovi usklajenost delovanja in doseganje skupnih ciljev. Vloga zahteva tudi analitično razmišljanje in sposobnost sprejemanja odločitev na podlagi podatkov in povratnih informacij. Iščemo proaktivno, odgovorno in komunikativno osebo, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami prispevala k uspehu naše ekipe in podjetja kot celote.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usmerjanje ekipe za doseganje zastavljenih ciljev
- Razporejanje nalog in spremljanje napredka dela
- Motiviranje in podpora članom ekipe
- Skrb za učinkovito komunikacijo znotraj ekipe
- Reševanje konfliktov in težav v ekipi
- Sodelovanje z višjim menedžmentom in drugimi oddelki
- Zagotavljanje skladnosti z notranjimi pravili in standardi
- Razvijanje in usposabljanje članov ekipe
- Upravljanje časa in virov ekipe
- Sprejemanje odločitev na podlagi podatkov in povratnih informacij
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z vodenjem ekipe ali projektov
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine
- Sposobnost motiviranja in razvoja zaposlenih
- Organizacijske sposobnosti in upravljanje časa
- Reševanje konfliktov in problemov
- Sposobnost dela pod pritiskom in prilagajanja spremembam
- Znanje uporabe računalniških orodij za upravljanje projektov
- Analitično razmišljanje in sprejemanje odločitev
- Odgovornost in proaktivnost
- Sposobnost timskega dela in sodelovanja
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj slog vodenja?
- Kako motivirate člane svoje ekipe?
- Kako ravnate v primeru konflikta med člani ekipe?
- Kako upravljate s časom in prioritetami?
- Kako merite uspešnost svoje ekipe?
- Kako se spopadate s spremembami in nepredvidenimi situacijami?
- Kakšne izkušnje imate z razvojem zaposlenih?
- Kako komunicirate z višjim menedžmentom?
